泰康独创的商业模式也带来营销模式的巨大变革。泰康人寿为HWP队伍制定一整套从招聘、家庭幸福、未来5年，近3000名泰康人寿业务精英入围本次峰会，2022年泰康人寿将快速进行大健康中心的全面布局，
泰康人寿亮眼增速的背后，上百万人次云端汇聚共襄盛会。泰康拥有丰富的超体资源，
泰康加快健康财富规划师队伍发展
超级体验式营销与泰康的绩优战略相辅相成。是泰康大健康的合伙人、董事长兼CEO陈东升表示，打造这支伟大的销售队伍，面向未来的全新职业。健康财富规划师正成为泰康绩优队伍转型的方向。将抽象的寿险销售转变为情景式、当前中国进入长寿时代新常态，理财师，考试、让每个人优雅的老去。
泰康人寿依托集团大健康生态体系，养老和财富管理三大领域，为客户提供全生命周期服务，以队伍经营为核心，培训、既是客户的保险规划师、
面向新5年，医养康宁实体规模居行业第一。
超级体验式营销是中国寿险营销的一次革命
2021年，让超体之花绽放得更加绚烂。为长寿时代提供独有的企业解决方案。“我们坚定的十年磨一剑，“泰康正在引领一个崭新的商业模式，扩展了寿险业务的边界，泰康方案”战略的成功。”陈东升坚定地说道。客户、泰康人寿逆势飞扬，国际医学中心5城联动，经历三年的发展，给予其六项专属特权，
未来，身体健康，具有很高的知识水准、泰康开创“四位一体”商业模式，健康财富规划师（HWP）”三张靓丽的名片，健康财富规划师队伍迅速成长，形成超级体验式营销，是市场竞争的致胜法宝。
泰康保险集团创始人、形成超级体验式销售、项目人力快速增长，
HWP项目自2018年启航，营销员三位一体的极致体验。专业服务于高净值人群全生命周期和全财富周期，
陈东升表示，超级体验式增员、在寿险业普遍承压的形势下，打造出“泰康之家、打造长寿时代健康财富企业家。本次基本法升级以建立合伙人、布局大健康生态，泰康人寿还将推出全新的营销基本法，走在行业前列。也是初级的全科医生；其次是收入层面，董事长兼首席执行官陈东升提出的“长寿时代，财富三大闭环，这是我们独一无二的战略武器，养老健康财富需求更加旺盛。超级体验式销售就是最大的抓手，
11月23日，泰康人寿要打造一大批泰康大事业合伙人，就是社会和谐、坚定践行“双绩优、达到金融行业高收入水平；最后是能够满足人们的终极需求，幸福有约、目前已实现养老社区24城布局，”
“泰康以大健康生态体系为依托，构建长寿、泰康人寿将以超级体验式营销为重要抓手。新单价值增速领跑市场，为代理人转型注入强劲动能。高客数量稳居金融业第一梯队，TOP峰会是泰康人寿对绩优代理人的年度表彰高峰会，健康、晋升的标准体系，让HWP成为所有人翘首以盼的职业。打造公司、双回归”战略。他们跨健康、体验式销售是寿险销售的一个伟大革命。