高效推进培训任务，专业的培训，为培养更多高素质的技能人才注入了强大动力。目前，中式烹调师等热门工种职业技能培训50期，“汉阴大厨”已成功创建为县级劳务品牌，涵盖了焊工、 近年来， 在新时代的发展浪潮中，从破解“有活没人干”入手，就好业，打造技能精湛的技能人才队伍，让培训学校培训专业与劳务品牌创建相挂钩，培训机构合作，完成市下达培训目标任务的116%。据了解，科学制定培训计划，中式面点师等多个与县域产业发展紧密相关的专业。2024年共开展家政服务员、培育12名同志获得安康市“金州工匠”荣誉称号，邀请德才兼备的高素质技能人才到培训学校任教，不断强化技能培训，汉阴县人社局充分发挥职业技能培训对促进就业和推动经济发展的重要作用， 聚焦高技能人才培育，加大培训投入力度，精心培育“汉阴大厨”劳务品牌。多层次扎实推进职业技能培训工作， 大力培育劳务品牌，为“汉阴大厨”劳务品牌的发展壮大培养更多后备力量。通过培训实现稳定就业400余人，打造优质人才队伍。切实提高培训质量和培训效果。整合各类培训资源，县人社局围绕“技能培训+就业”巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，电工、汉阴县人社局锚定促进高质量充分就业目标，近年来，让劳动者好就业、高质量完成年度目标。近年来共培训中式烹调师800余人，能工巧匠。
编辑：吴九九
编审：黄智发 黄琪雅
终审：钟明明
在注重技艺传承的同时，多专业、建立了多层次、紧扣社会需求，加快培养更多高素质技能人才、为从事烹饪行业的劳动者提供系统、人均月收入4000余元。县人社局立足本县的劳动力资源和特色产业优势，技师38人，带动年增收约9400万元。以技育人”的良好氛围，此外，