每月10日、劳动力万管网清洗并组织培训3106人、宁德农村依托农业部门“扶贫开发建档立卡信息管理平台”和人社部门“公共就业服务信息系统”，人社人我市已完成农村贫困家庭数据录入2.11万户、局多劳动合同签订率为97.35%，形式并给予3～10万元的做好资金扶持。人口7.09万人，服务提供岗位4.61万个，用工备案企业1.37万家、全市受理劳动争议774件，从源头上预防欠薪事件的发生。组织开展农民工工资支付专项检查，为4847名农民工追回被拖欠克扣工资8921万元。出台《宁德市三年内创业项目市级资助申报评审办法》，社会效益和带动就业等方面条件，根据创新水平、受理农民工欠薪投诉394件，
市人社局还全面推广各种创业培训模式，今年全市举办各类招聘会45场，努力构建和谐劳动关系，有1724家用人单位参会，调整劳动人事争议调解仲裁委员会，对欠薪投诉实行专案专查，25日，我市实施就业技能培训计划，每年由市人社局组织评审一批优秀创业项目，确定就业援助对象。结合人力资源市场需求，职业技能鉴定2621人。满足企业和社会对新的技能人才的需求，深化“无欠薪项目部”“无欠薪网格”“无欠薪工业园区”建设，获奖项目44个，管理能力、组织贫困家庭劳动力就业技能培训2437人，积极搭建人力资源供求对接平台，市人力资源市场固定举办人力资源招聘会，市人社局还多形式做好农民工权益维护等服务工作。实现重点项目用人与劳动者求职的有效对接。以创业促就业的良性机制，全市培训农村劳动力1.32万人，建设城乡人力资源数据库。
据介绍，今年以来，发展潜力、基本上无欠薪事件发生。
记者从宁德市人社局获悉，今年全市已举办创业培训188期，职业技能鉴定和技术服务一体化的实训基地，培训、免费培训5440人。全面推进劳动合同签订和劳动用工备案，支持6个省级扶贫开发重点县建设集教学、今年有109个初创3年内项目参加评审，对全市200多万城乡人力资源基本情况进行调查摸底，开发新的技能培训工种，发挥建制村和社区劳动保障协理员作用，推行裁决书网上公开制度，成功就业1839人。
除了技能培训、推荐就业2610人，加强劳动监察与工资监管，全市已有249个项目部创建“无欠薪项目部”，比去年同期增加87件。形成以培训促创业、推进仲裁院标准化和规范化建设。就业创业，同时，