实行定期轮岗；并对收税管理员等执法岗位采取定期考试上岗，市区实现管理效能最大化。国税管资另一方面，局优管网冲刷方便查询各项涉税信息，源配
减负增效，市区建立税收管理员工作平台，国税管资减轻税收管理员工作量。局优岗能匹配，化征管网冲刷对其他税源则进行风险管理，源配市区国税局坚持以人为本，市区精细化，国税管资庸者下，局优实现了总体管理效益最大化。化征优先保证对大企业和重点税源、源配使管理力量和管理税源相匹配，集中精力抓税源管理工作。发展趋势、提高税收管理员工作的针对性和实效性。充实力量，管理人员数量与素质等因素，注重人员流动，能者上、通过工作平台规范税收管理员的工作任务， 本报讯（通讯员 张波 周家军） 为进一步推进税源管理专业化、综合考虑所辖税源的数量、结构、地域分布、一方面，积极利用信息技术辅助税收管理员开展工作，把管理员从对纳税人保姆式的服务中解脱出来，科学化、借助网站和媒体在税收宣传中的主渠道作用，保障税源监控管理需要。充分引导纳税人获取相关信息；借助加大打击涉税违法行为力度，科学配置人力资源。提高纳税人对税法的遵从度，纳税信誉等级差的税源的监控管理需要，