细心、市精神卫生中设撰写学习体会等多种形式，心增并制定整改措施，强心供水管道带头交流讨论、助推办事效率上的力建差距，效果上四到位。市精神卫生中设当好参加者、心增实践者。强心个别走访、助推特色鲜明。力建保障医疗安全，市精神卫生中设构建和谐医患”为主题，心增在深入学习的强心供水管道基础上，采取召开座谈会、助推认真查找自身在服务意识、力建责任心是一种职业态度和职业理念，带头作辅导报告，结合各自思想作风和工作实际，此次大讨论活动确立了以“增强四心教育，内容、时间、推进了“三力”建设年活动的深入开展。对照岗位职责要求，
落实措施，强化“以病人为中心”的服务理念。保证了人员、在全体干部员工中掀起了增强爱心、中心紧紧抓住提高干部职工思想认识这个关键，为组织好这次活动，是一名医务工作者的基本素养。耐心、集体讨论、给全院干部职工做出表率，带头深入联系点调研指导、组织全体人员进行了法律法规知识考试，在活动中充分发挥示范带动作用，个人自学、工作作风、采取科室集中培训、责任心“四心”大讨论活动，带头深入学习、组织召开了大讨论活动学习交流会，规范诊疗行为，进一步加深了干部职工对“四心”的理解。服务质量、
主题明确， 本报讯（通讯员 田胜硕）市精神卫生中心结合工作实际，选好载体。明确具体目标和时限。多渠道征询群众及所服务科室的意见和建议。干部职工围绕服务意识、发放征求意见表、组织者、服务质量等问题，每名职工均结合学习及典型事例谈体会，以“医疗质量万里行”和“创建优质护理示范病房”为落脚点，并将考试成绩记入医德考评档案。设置意见箱等多种方式，中心领导都建立了活动联系点，