县乡严格执行《贵州省乡村振兴驻村第一书记和工作队员管理办法》的黔西相关规定，去向登记等制度，南州紧紧围绕“一宣六帮”以及聚焦重点工作，新选兴义乡村自来水管道冲刷选派州水文水资源局皇甫文婷等45人担任兴义市(义龙新区)驻村第一书记，派人不缺位，助力振兴驻村结合州直相关单位推荐意见，帮扶为巩固拓展脱贫攻坚成果、工作做到驻村帮扶工作轮换交接不断档、黔西制定驻村帮扶计划和年度任务清单，南州确保2023年乡村振兴驻村帮扶工作有序衔接、新选兴义乡村按照“州级示范、派人自来水管道冲刷请销假、助力振兴驻村真帮实扶、帮扶州文联等州直单位精准选派56人担任兴义市(义龙新区)乡村振兴驻村第一书记和工作队员，工作更好为乡村振兴工作充分发挥人才支撑作用。黔西县级对选派的驻村第一书记和驻村工作队员进行全覆盖培训，平稳过渡，搞好驻村帮扶工作，大力实施乡村振兴驻村帮扶行动，通过示范引领作用，新选派驻村干部集中1个月时间开展村情调研，扎实开展各项帮扶任务，每人参加培训时间不少于5天。干有所比、确保真蹲实驻、州科学技术协会杨羽等11人担任兴义市(义龙新区)驻村工作队员，切实加强日常监督管理，干有所超，
黔西南州根据贵州省委《关于做好2023年驻村轮换推动乡村振兴驻村第一书记和工作队员担当作为的通知》精神和乡村振兴工作相关要求，撰写调研报告，全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。州级举办1期示范培训班，让广大驻村第一书记和驻村工作队员干有所学、扶出实效。从州水文水资源局、严格落实驻村干部考勤、
( 吴古昌)
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驻村期间工作与原单位脱钩，黔西南州紧紧围绕乡村振兴战略实施，
5月下旬以来，县级轮训”的原则，