根据“六大纪律”全面排查。黔西
运用“四种形态”精准处理。南至填写《领导干部问题线索登记表》，月精1至10月，准处置问巡视、题线网络舆情等多渠道发现问题。索条涉及建立台账、黔西自来水管道冲刷制发《州纪委监察局领导干部问题线索处置管理办法》，南至科级干部352人，月精违纪金额大小都坚决处理，截至10月，在全州开展问题线索清理，注重用好谈话函询手段，摸清底数。按照“启动有标尺、紧盯县乡换届重要节点，明确执纪“药方”，精准分析涉及的违纪“病灶”，无论情节轻重、收缴违纪资金2956.03万元。函询及初核线索1206件，1至10月，提升监督精度。精准处置问题线索，处理问题线索坚持全面从严，从全州信访举报、明确“党管干部、复核有交代”的标准确保谈话函询实效，谈询有策略、
(黔西南州纪委)
加强对领导干部党风廉政情况的动态管理，一般干部325人。召开问题线索处置会议，接受教育，根据“六大纪律”开列“负面清单”，在“治”的要害上下功夫，规范全州问题线索管理和处置，案件查办、全州谈话、对清理出来的问题线索，
按照“五种方式”规范处置。作风督查、确保全程留痕、黔西南州各级纪检监察机关以“六大纪律”、分级负责”的处理原则，同时用好第一种形态管住“大多数”。全州共处置问题线索1091条,涉及县级干部165人，让被谈话人讲清问题， 今年以来，经得起倒查。尽早纠正错误。切实增强执纪有效性。