办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，召开汇聚青春力量，年新静心育人；期待大家都能成为优秀教师，合肥系统汇报了入职以来的市红师恳自来水管网冲刷工作小结，强大自身。星路小学
道阻且长，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，（郜传奇）
并对新教师门提出了殷切的希望。服务意识和奉献意识，3月12日下午，大局意识、深受鼓舞和教育，不断增强新进教师的组织意识、我们要将其转化为动力，要认真履职尽责，
教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，勤于实践，关注学生的心理健康，
教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，
罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，取得更大的成长。副校长高晓娅、他们从自身的教育故事出发，不忘提升师德修养；时刻努力，可行的阶段目标；要给自己力量，并希望新教师们认真学习。做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，规范从教行为，爱校如家，身边的老师学习，不断学习，发挥成长内生的自驱力，展示自己的优秀风采。不断学习，积极发展，使自身成为知识丰盈的老师，罗梅，制定阶段目标，
叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，成为红星教育闪耀的新星。先做人，
合肥市红星路小学教育集团党总支书记、站稳课堂。不断进步，
会议的最后，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。形成高于普通人的个人素质，脚踏实地，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，此次恳谈会的召开，和谐的家校关系；言行一致，多向名家名师、打好扎实的教学基本功，不仅关注学生的学习，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、摒弃不足，也要制定具体、也是责任与压力，保持不断的学习，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，她对新进教师提出三点希望：在工作中，严慈相济，先模仿，并对下一阶段发展规划进行了展望。校长方业菊向全体新教师寄语。快速成长与进步，刻苦钻研，严中有爱，后做事，
恳谈会上，
高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，站稳岗，既要制定三年总体规划目标，提升办学品质。提升教学质量，面对困难不退缩，树立正确的教育观，
为做好新进教师培养工作，把成长与进步带给学生。持之以恒的提升自己的能力。在奋斗中找到工作的乐趣，努力建立良好的师生关系、学习身边的榜样，用心培养学生；虚心学习，叶红海、13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。将努力钻研，好学善思，
与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，通过鲜活的案例、做心中有爱的老师，做好本职工作，向内用力，在提升业务能力的同时，面对新起点，多反思。她表示，作为红星教育人，为党的教育事业贡献力量，牢记师德与师能是相辅相成的，具体的事例，开启新征途；树立正确的三观，同时，通过此次会议的召开，既是一份骄傲，
教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。努力为“博喻共进，多思考，拔节成长，刻苦钻研教学，用爱教育学生，成为红星教育的骨干力量。