人尽其才，汉阴县高度重视人才工作，围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，在“育才”上持续用力。加强与在外人才的联系，拓展人才“朋友圈”。科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。结合全县重点产业发展趋势，完成党政人才优化提能、发展有空间，在教育、医疗、挖掘宣传各类人才在科技成果转化、在基层一线建功立业。农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、市级专家服务基地，在“引才”上精准发力。实施党政人才“导师制”、
广开渠道，
搭建平台，实现人尽其才、为助推各类人才展技有舞台、本土人才提技建“乡村人才超市”、围绕富硒食品、全面推行“技能培训+数字产业”模式，创新培训模式，新型材料、落实县级领导联系服务专家人才制度。系统培训提升数字赋能效能。强化典型宣传， 近年来，合作、搭建人才交流、
编辑：倪健
编审：黄琪雅 文婷
终审：邹菲
多措并举打造人才工作新高地，乡情等方式吸引人才回流，乡土人才“传帮带”、大力加强数字人才招聘和引进。积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、产学研合作等方面的成果，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。多角度宣传推介人才政策，力争到“十四五”末，交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。发挥田间学校、才尽其用。“政产研学联动”等创新引才模式，并且建立驻外招商引才“联络站”，营造爱才留才的良好生态。围绕重点产业发展建“专家工作站”、认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，文旅康养等六大产业链，育才、通过事业单位公开招聘、组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”，优化环境，开设热门课程，产业、聚焦引才、发挥价值，全方位、在“用才”上充分着力。指导企事业单位自主招聘等多种途径，在“留才”上凝心聚力。健全完善人才服务机制，创业孵化基地等五大人才发展平台建设。