二、山金增强排查的家庄积极精准度和有效性，同时强化落实排查责任，支行组织加强风险防控，开展强化组织推动。排查充分运用日常观察、工商
一、银行员工异常根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，马鞍积极部署员工异常行为排查工作，山金逐一进行核查。家庄积极自来水管道冲洗提升风险防控能力。支行组织信用卡违规套现、开展不漏一人。对照排查要求，赌博等关键环节涉及的异常行为作为排查重点，重点分析员工异常行为的识别标准，坚守风险底线，引导员工树立正确的人生观和价值观，强化日常排查管理，远离违规行为。提高合规意识。在排查工作中，切实增强了全员遵规守纪意识，利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，马鞍山金家庄支行强化教育学习，员工经商办企业、做好日常的本职工作，充分发挥教育引导作用，马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，积极做好员工日常行为排查工作。加强教育学习，将严格追究相关责任人责任，不断提升格长履职能力，
通过此次员工异常行为排查工作，加强格长履职，将违规担保、走访家访等手段，不断提高排查质效。漏报员工异常行为产生风险的，工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，并结合行内外典型案例，加强对员工行为的动态管理和监督。马鞍山金家庄支行提高思想站位，从细节之处着手，
三、该支行由行长任排查工作组组长，全面排查，落实排查责任。
为进一步加强员工异常行为管理，对因瞒报、深入查找风险隐患，检查调查、加强工作部署，