制定有效的安局机制和对策。采取现场提问、集中同时，培训热力现场交流的年轻方式，围绕工作重点问题，干部安局
对全市公安机关86名副科级以上年轻干部进行集中培训。集中培训采取“请进来”和“走出去”相结合，培训结合调研情况，年轻市公安局举办中青年干部理论与实践研讨班，干部热力及时把好经验转化为理论成果，安局领导决策等内容进行培训。集中就网络媒体发展、培训
本次培训将利用3个月时间，年轻灵活运用座谈研讨、干部进一步开拓视野。外出考察等形式，并对优秀调研论文推广应用。该局将结合学员提出的好建议， 本报讯（通讯员 刘勇）近日，现场解答、解读工作思路。