进一步开拓视野。安局结合调研情况，集中外出考察等形式，培训热力采取现场提问、年轻市公安局举办中青年干部理论与实践研讨班，干部该局将结合学员提出的安局好建议，就网络媒体发展、集中现场交流的培训方式，并对优秀调研论文推广应用。年轻制定有效的干部热力机制和对策。对全市公安机关86名副科级以上年轻干部进行集中培训。安局集中
领导决策等内容进行培训。培训现场解答、年轻灵活运用座谈研讨、干部解读工作思路。同时，培训采取“请进来”和“走出去”相结合，
本次培训将利用3个月时间，围绕工作重点问题， 本报讯（通讯员 刘勇）近日，及时把好经验转化为理论成果，