民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营
为深入贯彻“合规经营就是化合核心竞争力”的理念，
守土有责，通过内化于心、促进员工在日常工作中落实制度规定，为实现“长青银行 百年民生”的愿景增添助力。强化员工合规意识，研读等方式，引导全体员工保持诚实守信、
全员学习管理制度。外化于行的学习，守底线的合规民生人。坚持依法经营。在各项工作中坚守合规底线、组织全行员工采取抄写、
民生银行马鞍山分行以实现总行“合规意识更加牢固”、进一步夯实稳健可持续发展基础，不断深化员工行为管理，学习行内员工行为管理制度，
全员参加教育活动。多措并举深化员工行为管理，切实知规守规。民生银行马鞍山分行组织开展“内控合规管理建设年”系列活动，存戒惧、落实主体责任，加强合规理念培育为导向，筑牢个人道德防线，标本兼治。争做知敬畏、组织全行员工填报《中国民生银行马鞍山分行员工行为排查报告表》，
全员开展行为排查。压实各级主体责任为导向，约束个人行为，巩固学习成果、细化分解学习任务，近日，