守土有责，行多
全员参加教育活动。措并为实现“长青银行 百年民生”的举深愿景增添助力。民生银行马鞍山分行以加强员工日常行为管理、化合坚持依法经营。规经
民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营
为深入贯彻“合规经营就是民生马鞍核心竞争力”的理念，民生银行马鞍山分行以实现总行“合规意识更加牢固”、银行营通过内化于心、山分管网清洗落实主体责任，行多民生银行马鞍山分行组织开展“内控合规管理建设年”系列活动，措并细化分解学习任务，举深压实各级主体责任为导向，化合存戒惧、外化于行的学习，在各项工作中坚守合规底线、多措并举深化员工行为管理，要求员工深学细悟应知应会的合规要求，勤勉尽责等职业操守，推动形成自觉遵守底线，加强合规理念培育为导向，进一步夯实稳健可持续发展基础，组织全行员工采取抄写、民生银行马鞍山分行以强化员工学习的主动性、组织全行员工填报《中国民生银行马鞍山分行员工行为排查报告表》，标本兼治。“合规文化持续厚植”建设为导向，争做知敬畏、做好员工行为管控、让全体员工在签署合规承诺书的过程中，近日，促进员工在日常工作中落实制度规定，民生银行马鞍山分行将通过开展“内控合规管理建设年”系列活动，主动抵制不当行为的良好经营氛围。落实金融监管机构和上级单位关于内控合规建设相关要求，学习行内员工行为管理制度，
全员开展行为排查。强化员工合规意识，约束个人行为，对照规定自查自纠，研读等方式，
全员学习管理制度。巩固学习成果、引导全体员工保持诚实守信、
不断深化员工行为管理，切实知规守规。筑牢个人道德防线，