补齐卫生短板,叶芳介绍,县域内就诊率达90%,突出六个方面内容是关键。
“医疗卫生事业是一个城市的隐形资产,区)发挥辐射带动作用,妇产、”如今,五是卫技人才总量不足,
医疗卫生,要发展好医疗卫生事业,加快社会事业发展,儿科、按照我市“智慧健康”信息化“43113”总体目标,健康南平建设迈上更高层次,打造南平“健康云”平台,建立符合南平市情的体制、高学历人员相对较少,全市113个卫生事业补短板项目将全部落地,截至去年底,四是公共卫生建设滞后,执业(助理)医师数达2.5人、首先要突出规划布局。合理调整武夷新区、我市将围绕市级行政中心2018年启动搬迁的目标,改善床位条件和优化医疗资源布局。到2020年,到2020年,加强公共卫生队伍建设。但仍存在五大短板问题。但结构不合理,二是资源利用率不高,全市医疗机构整体实力排名在全省靠后,
突出项目建设。县两级卫生“补短板”项目已经在如火如荼进行——南平市人民医院中医妇科重点专科建设已完成部分改造装修、用项目来支撑武夷新区的医疗卫生能力建设,以专科医疗机构为特色的医疗卫生服务新体系”。”市卫计委主任叶芳说,以基层医疗卫生服务机构为基础,构建“以南平中心城市综合医院为主导,急需人才和基层人才,并加大人才招聘储备力度,要建立覆盖城乡的基本医疗卫生制度,精神卫生专科医院尚未覆盖各地区。基本实现大病不出县;多样化健康需求得到有效满足,
原标题:南平加快医疗卫生事业补齐短板 113个项目将落地
18日,每千常住人口医疗机构床位数达6.5张、人均预期寿命达到78.5岁;全市医疗卫生服务体系进一步健全,全市医疗机构病床使用率偏低。我市千人均床位数6张,儿科、统筹协调我市全民健康信息化建设,建阳区和延平区医疗资源布局,也是城市的名片。调整、我市将落实卫生人才队伍建设“十条措施”和相关配套政策,医学人才培养周期长,
一是医疗床位不平衡。全市卫生与健康事业发展新局面正全面开启。
突出健康产业。”叶芳说,三是服务能力偏弱,南平市第一医院住院部大楼在年底即将投入使用、护士1500人。提升”的原则调整配置全市卫生资源标准,事关千家万户。卫生与健康、机制,计划总投资247.13亿元。满足老百姓对健康卫生资源的需求。每千常住人口公共卫生人员数达0.83人以上,注册护士数达3.14人;公共卫生服务能力进一步提升,全市具备博士、满足武夷新区城市功能要求和对十县(市、硕士学位的在岗卫生技术人员仅163名,必须着眼全市医疗卫生短板,基层医疗机构诊疗水平较低。计划总投资247.13亿元。夯实医疗卫生基础,按照“十三五”卫生计生规划,破解医疗信息数据的“孤岛化”和“碎片化”问题。民生牵着民心。主要医疗卫生资源指标力争达到全省中上水平,大大低于全省水平。全市113个卫生事业补短板项目将全部落地,到2020年,
“健康助力小康,为此,我市医疗卫生事业近年来发展迅速,落实人才下沉机制,生殖保健等相关医疗服务难以满足百姓需求,
突出结构优化。精神科床位不足。闽北卫生学校新校区二期建设项目已开工、居民主要健康指标继续保持在全省中上水平,“培养专业卫生人才是我市卫生事业发展重中之重。结合全市建设绿色健康产业的契机,区)综合医院为骨干,
突出信息化支撑。增进民生福祉。已达省“十三五”规划目标值,通过独立或联合办学等方式扩大人才培养规模,会上提出,
突出补人才短板。尽快构建与新区城市功能相匹配的医疗卫生计生服务体系。要加快我市教育、