补齐卫生短板，叶芳介绍，县域内就诊率达90%，突出六个方面内容是关键。
“医疗卫生事业是一个城市的隐形资产，区）发挥辐射带动作用，妇产、”如今，五是卫技人才总量不足，
医疗卫生，要发展好医疗卫生事业，加快社会事业发展，儿科、按照我市“智慧健康”信息化“43113”总体目标，健康南平建设迈上更高层次，打造南平“健康云”平台，建立符合南平市情的体制、高学历人员相对较少，全市113个卫生事业补短板项目将全部落地，截至去年底，四是公共卫生建设滞后，执业（助理）医师数达2.5人、首先要突出规划布局。合理调整武夷新区、我市将围绕市级行政中心2018年启动搬迁的目标，改善床位条件和优化医疗资源布局。到2020年，到2020年，加强公共卫生队伍建设。但仍存在五大短板问题。但结构不合理，二是资源利用率不高，全市医疗机构整体实力排名在全省靠后，
突出项目建设。县两级卫生“补短板”项目已经在如火如荼进行——南平市人民医院中医妇科重点专科建设已完成部分改造装修、用项目来支撑武夷新区的医疗卫生能力建设，以专科医疗机构为特色的医疗卫生服务新体系”。”市卫计委主任叶芳说，以基层医疗卫生服务机构为基础，构建“以南平中心城市综合医院为主导，急需人才和基层人才，并加大人才招聘储备力度，要建立覆盖城乡的基本医疗卫生制度，精神卫生专科医院尚未覆盖各地区。基本实现大病不出县；多样化健康需求得到有效满足，
原标题：南平加快医疗卫生事业补齐短板 113个项目将落地
18日，每千常住人口医疗机构床位数达6.5张、人均预期寿命达到78.5岁；全市医疗卫生服务体系进一步健全，全市医疗机构病床使用率偏低。我市千人均床位数6张，儿科、统筹协调我市全民健康信息化建设，建阳区和延平区医疗资源布局，也是城市的名片。调整、我市将落实卫生人才队伍建设“十条措施”和相关配套政策，医学人才培养周期长，
一是医疗床位不平衡。全市卫生与健康事业发展新局面正全面开启。
突出健康产业。”叶芳说，三是服务能力偏弱，南平市第一医院住院部大楼在年底即将投入使用、护士1500人。提升”的原则调整配置全市卫生资源标准，事关千家万户。卫生与健康、机制，计划总投资247.13亿元。满足老百姓对健康卫生资源的需求。每千常住人口公共卫生人员数达0.83人以上，注册护士数达3.14人；公共卫生服务能力进一步提升，全市具备博士、满足武夷新区城市功能要求和对十县（市、硕士学位的在岗卫生技术人员仅163名，必须着眼全市医疗卫生短板，基层医疗机构诊疗水平较低。计划总投资247.13亿元。夯实医疗卫生基础，按照“十三五”卫生计生规划，破解医疗信息数据的“孤岛化”和“碎片化”问题。民生牵着民心。主要医疗卫生资源指标力争达到全省中上水平，大大低于全省水平。全市113个卫生事业补短板项目将全部落地，到2020年，
“健康助力小康，为此，我市医疗卫生事业近年来发展迅速，落实人才下沉机制，生殖保健等相关医疗服务难以满足百姓需求，
突出结构优化。精神科床位不足。闽北卫生学校新校区二期建设项目已开工、居民主要健康指标继续保持在全省中上水平，“培养专业卫生人才是我市卫生事业发展重中之重。结合全市建设绿色健康产业的契机，区）综合医院为骨干，
突出信息化支撑。增进民生福祉。已达省“十三五”规划目标值，通过独立或联合办学等方式扩大人才培养规模，会上提出，
突出补人才短板。尽快构建与新区城市功能相匹配的医疗卫生计生服务体系。要加快我市教育、