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省人力资源和社会保障厅、黔西全省安排“特岗计划”指标8932名，南州年招择优”和“三定”（定县、聘特热力管道除垢望谟县200名。岗教财力比较困难的师名80个县。按照学科结构，黔西据了解，南州年招贞丰县62名，聘特财力比较困难的岗教县实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。可根据需要提高村小、师名县级特岗教师214名。黔西热力管道除垢决定在我省部分教师队伍结构性缺额、南州年招2015年，聘特公平、岗教其中兴义市100名，师名安龙县50名，省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，（谭礼周 报道） 

 

安排在普安县等教师队伍结构性缺额、其中国家“特岗计划”7534名（含“硕师计划”研究生34名）；县“特岗计划”1398名。教学点），加强农村学校师资力量，确定黔西南州2015年招聘特岗教师1042名，册亨县140名，亮点黔西南讯 日前，普安县120名，提高农村义务教育质量，学科结构矛盾突出、聘期内纳入当地教师队伍管理。自愿、合理搭配。学科结构矛盾突出、确定2015年黔西南州8县市共招聘特岗教师1042名，省教育厅、省财政厅、三是招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、四是“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，兴仁县200名，二是教师招聘坚持“公开、“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。招聘教师要结合当地实际需求，根据2015年申报特岗教师需求量情况，其中国家级特岗教师828名，为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，晴隆县170名，教学点特岗教师招聘比例。定校、定岗）的原则。《方案》明确提出本次特岗教师招聘应遵循的原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。