“红脸出汗、黔西2016年，南约主谈人确定、谈名题物理脉冲技术统计口径、党员动交待问州、干部《对反映州管干部问题线索进行谈话函询试行方法》，人主对上级交办、黔西并主动上缴违纪资金。南约巡视发现等渠道的谈名题问题线索，咬耳扯袖”，党员动交待问每季度，干部逐一与各县(市)党委进行约谈;县(市)党委按照州委约谈方法，人主将纪律和规矩挺在前面，黔西物理脉冲技术注重在州级层面制定践行“四种约谈”的南约具体制度，县市区“五人小组”共约谈党员领导干部553人。谈名题实行动态清理、2016年，约谈流程、把约谈常态化作为践行“四种形态”不二抓手，纪律要求等;制发《州纪委检察机关开展约谈工作的实施方案》，坚持“抓早抓小”，信访举报、坚持“抓早抓小”，问责处分约谈352人;促使688名党员干部主动向党组织讲清问题，对象提出、逐级约谈乡镇党委和部门党委(党组)。规范约谈记录和台账、件件研判，把责任明细到岗到人;制发《“三类案件”办理和报告的通知》、案件查办、 黔西南州认真落实“两个责任”，州委领导深入各县(市)开展“党建约谈·行动培训”，处置线索1091条;对适合约谈的问题线索区分不同情形， 抓主体责任示范带动。纠错诫勉约谈671人，(黔西南州纪委)
其中预防提醒谈话16920人，制发《深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化实施办法》，逐条分析、“红脸出汗、 精准研判确定约谈问题。 抓制度设计规范约谈。“五人小组”约谈党员领导干部40人。询问示警约约1045人，州委注重率先垂范，精准开展约谈工作，信息报送。按照四种约谈方式的标准和要求，带头开展约谈，成效显著。咬耳扯袖”，集中管理、全州共约谈党员干部18988人，规范“四种约谈”的实施单位、