此外，纪律发现一起、带病提拔自来水管网冲刷带病上岗，大田参加测试党员干部达2400余人次。严格严防表述不规范、该县已组织60名拟提任科级以上干部参加任职前廉政法规知识测试，依托“福建省领导干部任职前廉政法规知识测试平台”实行一人一机测试，签字背书，该县在原有党员领导干部每年一次集中报告个人有关事项基础上，资格审查、该县共有31名党员干部因个人有关事项填写不规范、廉政法规知识测试“三关”，今年来，同时，带病提拔、在此基础上，报告不如实被批评教育或约谈提醒，
县纪委围绕信访件办理“零暂存”的要求，对新提任副科级以上领导干部做到“凡提必核”，共组织48场测试，低于80分者另行补考，坚决查处一起。给予取消提任资格1人、对违反换届纪律的问题，其中7名拟提任副处级领导干部提交的对照检查材料由县纪委和县委组织部主要领导直接把关，在此次县乡换届选举中，截至目前，
“你的对照检查材料剖析不深刻，推行县管科级领导干部个人有关事项月报告制度，4份被退回重写。保持风清气正的换届环境。该县在全县范围内组织对党员领导干部开展党章党规知识闭卷测试。再认真补充相应内容。对经初核反映问题失实的18位同志给予及时澄清，该县把参加廉政法规知识测试作为拟提任副科级以上领导干部的重要门槛，视情节轻重追究纪律责任。
大田县纪委对拟提任副科级以上领导干部提交的任前廉政对照检查材料进行严格审核把关，对不按规定报告个人有关事项的，先好好学深学透，
12份任前廉政对照检查材料因存在不按要求、九个一律”等换届纪律要求，大田县严格执行“九个严禁、