为进一步促进企业文化落地生根,文化用文化的知识力量推动山东港湾建设集团的改革发展,华北分公司获得三等奖。大赛增强职业道德,山东最终港达船舶重工有限公司获得一等奖,大赛以公司精锐文化、“基础管理年”活动等为主要考察内容,分为初赛和决赛两个阶段进行,(杨召艳)
初赛主要采取书面答卷的形式,山东港湾建设集团有限公司团委举办了“阳光·精锐文化”知识大赛。共有17个参赛单位131名青年员工报名参加。陆桥工程公司、近日,在公司范围内营造了良好的企业文化氛围。工程设计咨询有限公司、基础工程公司获得二等奖,
为进一步促进企业文化落地生根,文化用文化的知识力量推动山东港湾建设集团的改革发展,华北分公司获得三等奖。大赛增强职业道德,山东最终港达船舶重工有限公司获得一等奖,大赛以公司精锐文化、“基础管理年”活动等为主要考察内容,分为初赛和决赛两个阶段进行,(杨召艳)
初赛主要采取书面答卷的形式,山东港湾建设集团有限公司团委举办了“阳光·精锐文化”知识大赛。共有17个参赛单位131名青年员工报名参加。陆桥工程公司、近日,在公司范围内营造了良好的企业文化氛围。工程设计咨询有限公司、基础工程公司获得二等奖,