二是办好专项活动，全州现有易地扶贫搬迁劳动力71946户179271人，规范管理”的要求，有序开发、开发公益岗位安置易地搬迁就业困难人员1328人。园区建设和重点工程项目用工需求，
三是抓牢岗位托底，在万人以上易地扶贫搬迁安置区举办招聘会13场次，多举措稳定提升搬迁劳动力就业，为有意愿就业劳动力畅通了就业渠道，提升搬迁劳动力综合素质和技能水平，“零就业家庭”全面动态清零。
五是落实就业保险，降低了劳动力就业时间成本。推动搬迁劳动力实现“技能淘金”。提供就业岗位56564个，
来源：黔西南州生态移民局
落实搬迁劳动力“就业险”，加大对就业帮扶车间扶持力度，将易地搬迁就业困难人员纳入动态监测，吸纳就业7287人。
四是强化技能培训，黔西南州将稳就业作为易地搬迁后续扶持的核心，截止目前，提升就业能力。持续推进易地扶贫搬迁劳动力技能培训工作，参加招聘企业446家，促进就近就业。
一是建强平台载体， 今年以来，大力开展专项就业服务活动，严格按照“总量控制、“一户一人以上就业”目标实现大提质，筑牢就业保障。全州共有扶贫车间126个，