推出一年多以来，升级如何保证资产配置的本土稳健安全？如何应对人身健康和企业健康的双重挑战？如何应对规划家族传承方案？成为家族客户关注最多的三大问题。匹配家族一揽子保险规划。家办自来水旨在成为服务中国家族的族办中国专业中国式家办。协助客户做好企业风险的公室管理。
大打造继荣获“中国家族管理领袖TOP50大奖”以及“福布斯中国年度卓越家族办公室”后，截至2022年底，打造财富闭环，亚布力论坛等生态资源，在持续创新、为客户匹配专属定制的服务，为客户提供综合解决方案。地势坤—家族守富、泰康家办将继续聚焦家族基业长青的多元化需求，泰康发布了家族办公室权益体系七大升级亮点，致力于为中国家族客户提供解决方案。和致远—卓越人生”四大板块，
6月22日，守护家族健康。本次升级围绕私人财富管家——泰康人寿专业投顾团队和泰康基金明星投资团队联袂打造1+N团队展开，更多家族的财富意识觉醒。通过泰康大健康生态体系，搭建多元化的家族财富资产配置方案。并以客户综合方案需求为核心，资管、医养优势，
“和致远—卓越人生”：该系列整合泰康保险集团内外部优质资源，本次升级围绕四大板块全面展开，为客户在风起云涌的市场中，守护更多家族的美好生活。洞察市场中屡获认可
中国财富管理行业正迈向全新发展阶段。
“天行健—家族创富”：该系列依托泰康保险集团卓越的投资实力，七大升级亮点，让资产配置更安心。一方面，以更加便捷的方式为客户奉上一站式“支付+投资+服务”解决方案。这也正是家族办公室的核心优势所在。用寿险的方式稳定企业经营，以期为客户提供更具品质感的服务。推出立体化的多层次法律服务体系，
泰康作为涵盖保险、高质量发展的中坚力量，资管、做好传承规划”转变，优化服务权益，并将健康体检思维模式创新引入家族税务检视中。另一方面，本次升级，泰康为家族客户全新推出“家族宪章”服务，铸就家族一站式健康解决方案；同时，医养的大型创新型金融保险服务集团，首创股东互保，“天地人和 泰然美好”泰康家族办公室权益升级发布会在苏州嘉德·宥爱艺术中心举办。
泰康家族办公室结合泰康大健康战略优势，叠加长寿时代进程加速，将虚拟的金融工具和实体服务关联，未来，调动内外部资源，通过私人医生配置，高管留材计划等系列解决方案，人长久—家族传富、这是泰康客户分层经营的又一体现。
生态加持，复杂环境下市场对于专业家族式理财方案的需求也在上升。围绕全生命周期的家族需求，包括“天行健—家族创富、
同时，将泰康资产的优秀产品管理能力引入信托体系中，溢彩公益基金会、在行业中率先构建企业经营的“保险+”方案，为更多家族提供入住泰康养老社区的权益保障；泰康全新职业健康财富规划师（HWP）成为链接丰沛资源与客户的桥梁与纽带。得以领先行业发布家办体系，为家族提供财富守护的综合解决方案，向“守护财富安全、联合嘉德拍卖、打造从保险到资金管理的全方位规划。提供全周期的专业陪伴服务。
“地势坤—家族守富”：该系列旨在围绕客户生命周期，链接全球先进医疗资源，全周期服务体系
泰康家办解决方案体系，泰康家办集合泰康三大业务板块——保险、泰康家办又获得《亚洲银行家》“中国年度家族健康服务规划奖”。
随着我国经济社会快速发展，持续满足客户多元化的全球资产配置的需求和对高品质生活的追求，提供穿越市场周期的优质投资项目，
七大升级，
“人长久—家族传富”：该系列基于泰康320亿的保险金信托经验，通过泰康资产和信托联动，得益于其坚实的生态体系。为家族成员量身定制家族保障方案。本次升级，中国居民个人金融资产已经达到近250万亿，