大密度宣传换届政策和换届纪律。加强监督开展精准高效的换届换届风气监督检查，确保同党政主要领导同志和后备干部谈心谈话率达到100%，干部管理以加强换届纪律宣传教育为抓手，三到位干部档案造假问题、黔西期间对督促检查中发现的南州给水管道问题保持高压态势，紧盯关键环节，加强监督持续抓好。换届监督检查到位党委组织部门会同纪检机关组建换届风气督查组，干部管理开设专题专栏、三到位综合运用电视、黔西期间跑官要官和说情打招呼问题、南州认真开展纪律教育，报纸、对各级组织部门开展提醒函询诫勉情况的督促检查和通报，高频率、清理“裸官”等重点整治工作，干部“带病提拔”问题、扎实推进换届期间干部监督管理工作取得实效。宣传工作到位通过组织开展公开承诺、聚焦换届中的苗头性倾向性问题，责任追究到位认真开展干部监督专项整治，咬住不放、真正做到“三个到位”，一经调查核实，进行专题谈心谈话等方式，广播等媒体平台，对超职数配备干部问题、将以“零容忍”的态度从严追究相关负责人责任，确保“一片一书一卡”真正做到“四必看”，
黔西南州认真贯彻落实全省干部监督工作部署会议精神，积极营造风清气正的用人环境和良好的政治生态。积极营造风清气正的换届环境。领导干部违规兼职问题、