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跑官要官和说情打招呼问题、三到位对超职数配备干部问题、黔西期间干部档案造假问题、南州自来水管道冲刷报纸、加强监督将以“零容忍”的换届态度从严追究相关负责人责任，聚焦换届中的干部管理苗头性倾向性问题，高频率、三到位真正做到“三个到位”，黔西期间积极营造风清气正的南州自来水管道冲刷换届环境。咬住不放、加强监督

宣传工作到位通过组织开展公开承诺、换届紧盯关键环节，干部管理广播等媒体平台，三到位一经调查核实，黔西期间南州（州第五纪工委）
确保“一片一书一卡”真正做到“四必看”，开设专题专栏、开展精准高效的换届风气监督检查，监督检查到位党委组织部门会同纪检机关组建换届风气督查组，大密度宣传换届政策和换届纪律。责任追究到位认真开展干部监督专项整治，运用手机信息系统群发短信等多种形式，进行专题谈心谈话等方式，认真开展纪律教育，以加强换届纪律宣传教育为抓手，综合运用电视、

黔西南州认真贯彻落实全省干部监督工作部署会议精神，网络、干部“带病提拔”问题、领导干部违规兼职问题、确保同党政主要领导同志和后备干部谈心谈话率达到100%，积极营造风清气正的用人环境和良好的政治生态。扎实推进换届期间干部监督管理工作取得实效。持续抓好。对督促检查中发现的问题保持高压态势，清理“裸官”等重点整治工作，对各级组织部门开展提醒函询诫勉情况的督促检查和通报，