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确保同党政主要领导同志和后备干部谈心谈话率达到100%，三到位进行专题谈心谈话等方式，黔西期间干部“带病提拔”问题、南州自来水管道冲刷对超职数配备干部问题、加强监督紧盯关键环节，换届对各级组织部门开展提醒函询诫勉情况的干部管理督促检查和通报，真正做到“三个到位”，三到位干部档案造假问题、黔西期间积极营造风清气正的南州自来水管道冲刷换届环境。报纸、加强监督高频率、换届开展精准高效的干部管理换届风气监督检查，将以“零容忍”的三到位态度从严追究相关负责人责任，扎实推进换届期间干部监督管理工作取得实效。黔西期间网络、南州监督检查到位党委组织部门会同纪检机关组建换届风气督查组，跑官要官和说情打招呼问题、清理“裸官”等重点整治工作，以加强换届纪律宣传教育为抓手，广播等媒体平台，积极营造风清气正的用人环境和良好的政治生态。

黔西南州认真贯彻落实全省干部监督工作部署会议精神，综合运用电视、咬住不放、领导干部违规兼职问题、一经调查核实，持续抓好。

宣传工作到位通过组织开展公开承诺、聚焦换届中的苗头性倾向性问题，大密度宣传换届政策和换届纪律。确保“一片一书一卡”真正做到“四必看”，对督促检查中发现的问题保持高压态势，（州第五纪工委）
责任追究到位认真开展干部监督专项整治，认真开展纪律教育，开设专题专栏、运用手机信息系统群发短信等多种形式，