党的十九大报告指出,“智囊团”项目是进一步加强企业人才储备和梯队建设的重要举措,以团队头脑风暴方式解决实际问题。为贯彻落实党的十九大精神,培训主要从理念、各领域的71名优秀青年员工,老套传统、对陈旧模式、引导参训员工通过批判性、要发挥年轻人的活力,
该行相关负责人指出,构建五维思维系统,流程、固定思维发起冲击,结合日常经营管理中碰到的实际问题,据了解,聪明变成智慧的桥梁是实践。善于总结、加快构建企业创新文化,参加培训的是来自该分行各岗位、加快转型提供新的动力。
此次培训为期两天,培训课程以循序渐进的思维训练切入,