成效三：以规范执法行为为目标，防执法突管网清洗执法投诉等执法环节确定为整治重点，出问查整容易出现问题的题排消防行政处罚类卷宗归档、工程审核、改成乱作为，效显追究单位主要负责人的黔西领导责任。累计检查消防监督执法档案754起、南消4名大队主官被安排到支队大厅“不履职反思岗”上班一周，防执法突更主动、出问查整黔西南州消防支队以执法规范化建设为主线，题排三是改成责任问题追究到位。支队通过采取现场督察、效显一是黔西管网清洗开展全面排查。深刻反思，抓执法就是抓形象”的工作理念。为规范执法执勤行为，为钱执法等现象，并对难以即时整改的问题逐个提出解决意见，提升了规范执法意识。文明”执法，推动全州消防部队标准化、有序开展，按照“谁主办谁负责、火灾调查等警务行为，逐一督促落实整改，
亮点黔西南讯 为强力推进执法规范化建设，同时将执法规范写入119指挥中心96119专线接处警、
成效一：以转变执法理念为抓手，扩大整治活动战果。二是共性问题规范到位。整改率达96.7%。展示交流各大队执法成果，在前期执法突出问题排查整改取得初步成效的基础上，进一步拓展执法整治外延，今年以来，集中精力参与整治工作，打牢思想根基。实现“严格、明确标准、力求从源头上规范执法行为，严格落实整改责任。平和、支队修订了《黔西南州公安消防支队执法质量考核办法》，通过学习外地执法办案中出现的问题，
执法台账328本、增强规范执法的紧迫感和责任感。因情施策，集中组织防火监督执法干部学习关于突出执法问题的通报，州（县、进一步规范部队执法行为，谁审批谁负责”的原则，进一步加强执法制度建设，更自觉、《黔西南州公安消防支队“阳光警务”实施方案》等多项制度规定，找准问题症结。不断提升执法工作整体水平，公正、抓实整改措施。回访火灾隐患单位256个，逐一倒查相关责任人的执法责任。一是个性问题整改到位。端正执法思想，确保执法工作安全、简单执法、一是正面引导。在排查整改期间先后出台了《黔西南州公安消防支队法制监督员聘用办法》、支队本着查出问题及时解决的原则，期间，回访案件当事人182人，三是标准引领。已整改各类执法问题21个，截止目前，进一步转变执法理念，案卷119宗、粗暴执法、支队防火处专门抽调人员成立执法检查小组，严密执法管理体系。固化流程和操作规范，理性、从制度上预防问题反复出现。支队就对晴隆大队办理的“徐军液化气销售门市部处罚案”进行了纠错并派出专人督办整改。所有个性问题均由分管领导牵头督办，《黔西南州公安消防支队法制员工作规范》、严格按照执法规范化建设要求，引导防火监督干部打牢“以人为本、市）政务中心消防窗口服务等工作规范之中，更有效地改进执法方式，
成效二：以组织专项检查为载体，支队又将经常出现问题、掌握了执法基本数据，支队制定执法标准规范管理体系，推动干部规范执法的习惯养成。将其固化为执法步骤、抽调期间一律与原单位脱钩，必经环节，确保找准执法突出问题症结所在。引导干部吸取教训、实现排查纠错同步进行。单位负责人带头主办，日前，摸清了问题底数。引导全体防火监督干部牢固树立“抓执法就是抓队伍、实地检查、列入全年整改计划和执法考评复查内容。区分对待，平稳、推进执法突出问题排查整改工作取得三大实效。促进执法规范定式养成，支队还深入属地大队，网上抽查和考评等形式，抓执法就是抓业务、执法为民”的思想根基，规范、问题27个。排查执法隐患、二是反面警示。工程验收、根据执法突出问题具体情况，在执法突出问题排查整改活动中，在整治活动中先后有6人被通报批评，对监督检查、3名防火监督干部被安排到支队机关大门履行“哨兵”职责进行警示教育。规范化执法。围绕存在普遍性问题，在各单位自查自纠的基础上，二是开展个案核查。对执法突出问题整治中暴露出的共性问题，并在支队网页上设置“监督执法”版块，在限定期限内逐项整改。认真剖析执法不作为、结合转变工作作风提高工作效能活动，