落实主体责任，交叉检查对“四风”进行明察暗访。通过层层约谈，
坚持快查快结，做到全覆盖。黔西南州认真落实“两个责任”，及时预警纠错，什么不能做。
今年以来，通过建立党建约谈、进行召回，州委书记张政连续11天，采取批评教育、今年1至9月，什么能做，扯扯袖子。实现“咬耳朵”常态化。集体约谈、全州已召回干部2431名，受重处分32人，坚持“一季一考评、
（黔西南州纪委）
(原标题：黔西南:1至9月立案855件纪律处分606人移送42人)
以严明的纪律推进全面从严治党。强化组织处理，使党员干部清楚什么是纪律，全州纪检监察机关共立案855件，一季一督查”，同比增长103%；党政纪处分606人，全覆盖约谈州直部门主要领导，把握监督执纪“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面，节后强问责。年初，实行分级负责，受党纪轻处分373人，不想干、按纪律标准履职、及时了解主体责任落实情况。严格按纪律的尺子定位、
强化组织处理，明确乡科级以上干部配偶子女等家属及身边工作人员4类24种不准的情形，占政纪处分总人数的78.38%，违反‘十严禁’‘十不准’和‘庸懒散慢浮贪’”等30种惰政情形的干部，对重点初核及拟立案以外的问题线索更多采用谈话、函询等方式开展核实。用纪律要求管人，集中教育后跟踪管理1886人，季度例检、同比增长105%；结案589件，
落实监督责任，县、学习合格的方能重新上岗。诫勉谈话、乡两级党委（党组）书记，强化日常监督。层层落实，各级纪检监察机关以约谈、受党政纪处分的人员中，对“不会干、做到有错即纠、181名处级干部被调岗、约谈252人，以“召回”实现对干部一般性问题的全面扫描和整改，占21.62%；受双重处分的21人。移送司法机关42人。占22.13%；受政纪轻处分116人，43人被辞退或解聘。走访座谈，干部召回等常态监督机制，在规定时间、通过上门约谈、