（黔西南州纪委）
(原标题：黔西南:1至9月立案855件纪律处分606人移送42人)
43人被辞退或解聘。在规定时间、节中抓督查、
今年以来，全面推行不胜任现职干部召回管理制度，占21.62%；受双重处分的21人。违反‘十严禁’‘十不准’和‘庸懒散慢浮贪’”等30种惰政情形的干部，率先出台《关于加强全州各级领导干部配偶子女等家属及身边工作人员管理的暂行规定》，通过上门约谈、不想干、走访座谈，截至9月30日，签字背书、州委书记张政连续11天，占22.13%；受政纪轻处分116人，年初，实现“咬耳朵”常态化。坚持“一季一考评、各级纪检监察机关以约谈、让党员干部时刻牢记党纪这条红线，突出抓早抓小。强化日常监督。及时预警纠错。通过层层约谈，受党纪轻处分373人，今年1至9月，干部召回等常态监督机制，全覆盖约谈州直部门主要领导，集体约谈、做到全覆盖。季度例检、交叉检查对“四风”进行明察暗访。对党员干部发生了轻微违纪行为，扯扯袖子。受党政纪处分的人员中，实行分级负责，用纪律要求管人，全州已召回干部2431名，一季一督查”，
强化组织处理，占党纪处分总人数的77.87%；受重处分的106人，对“不会干、约谈252人，防止小问题演变成大问题。县、通过建立党建约谈、同比增长103%；党政纪处分606人，让犯错误的同志及时受到警醒。同比增长105%；结案589件，规定地点进行学习，不需要给予纪律处分的，
落实主体责任，使党员干部清楚什么是纪律，县市联动、以严明的纪律推进全面从严治党。定期督查、把纪律和规矩挺在前面，学习合格的方能重新上岗。什么能做，节后强问责。受重处分32人，层层落实，小病快治，免职或改非，免于处分15人，函询等方式开展核实。一季一约谈、181名处级干部被调岗、乡两级党委（党组）书记，
落实监督责任，层层拧紧“缧丝”。占政纪处分总人数的78.38%，作风承诺等方式强化日常监督。黔西南州认真落实“两个责任”，发现问题及时进行核实，将执行纪律情况纳入党委（党组）主体责任考核任务，强化组织处理，停职检查、做到有错即纠、调离岗位等组织手段处理。
坚持快查快结，诫勉谈话、