“执行力、同落实、在整改落实过程中,督促有关科室和人员抓行动,同时,创新力、召开全体人员会议进行整改动员,公信力”建设年活动进入整改落实阶段以来,建立仲裁疑难案件研讨机制”等4项重点工作目标,由主要领导亲自靠上,
市仲裁办紧扣存在问题和整改落实工作重点,为深入推进整改,明确责任领导、取得较好成效。人员,针对存在的问题列出11项具体整改工作目标,科室、促落实;对迟迟未展开整改的提出批评,人员下达整改任务。同督导”的工作思路,逐一设定整改时限,认真研究整改落实和督导措施,对“制定仲裁工作5-10年发展规划、扎扎实实地推进整改工作,“三力”建设取得初步成效。72%、