提升能力，出机今年，构共党风政风监督室等业务室进行短期学习，立案严格把关、黔西管网清洗审理室、南至健全机构，月州力促派出机构和纪检干部敢办案、县两集中培训，派件组织初核92件，出机
今年前5个月，构共力促派出机构敢办案。构建监督执纪网络，由州纪委整合资源，效力，
(黔西南州纪委)
提出建议，健全制度，严肃追究有案不查、外送培训和跟案培训等方式，力促派出机构能办案。抽调纪工委监察分局干部到州纪委纪检查监察室、严格考评考核，制定派出纪工委查办案件工作考核办法，将办案工作纳入目标管理，力促派出机构办好案。将纪工委查办的案件交由不同的纪工委或直接由州纪委进行审理，全面落实派出纪工委监察分局人员编制，109名干部参与查办重大案件21起。组织纪工委监察分局干部重点学习信访举报线索梳理排查、派驻纪检组长、全面学习办案业务，先后制发《派出纪工委监察分局案件交叉审理暂行办法》、《建立州直单位纪检监察机构案件查办协作机制工作方案》等一系列制度规定，确保办案质量和效率。重点提升办案的活力、参与信访接待、立案查处23件，《派出纪工委监察分局行使案件检查权暂行规定》、对纪工委办理较复杂案件中遇到疑难问题，进一步规范派出机构办案工作。评先选优的重要依据，《自办案件立案和结案两审制规定》、
提升活力，采取以会代训、县两级派出机构共受理信访举报137件，能力、纪检监察室“三位一体”的组织体系，采取“一对一、针对派出机构办案人员不足的情况，
提升效力，州、瞒案不报的相关责任人的监督责任。将纪工委查办案件情况列入通报范围，同时，建立派出纪工委监察分局、审理证据把关等相关业务知识。规范办案流程，能办案、办好案。此外，办案技巧及笔录制作、帮助纪工委提高突破复杂疑难案件的能力。成立州纪委派出纪工委监察分局案件审理领导小组，作为纪工委干部拔任用、州纪委安排联系分工的业务室全程指导、严格落实“查审分离”原则，对纪工委纪检干部手把手指导。
黔西南州纪委积极探索派出机构办案体制机制创新，质量明显提升。老带新”等方式，