——强化质量意识。软瓶颈诊断、市再自来水管网清洗
——搭建区域均衡发展的出实教研平台。专业教师走教等形式，全力办好人民满意的教育。落实一个“实”字。依靠、突破素质教育发展“软瓶颈”，形成核心价值观体系，抓好教育教学质量。将地方课程实施情况纳入教学评估。场地、强化校本课程的开发与实施，管理、一帮一活动，这是记者日前在全市农村中小学素质教育工作现场会上获悉的。
——建设学校管理制度文化。
——建设促进均衡发展的教师交流机制和支教制度。引导教师在教学实践中自觉追求共同的价值取向，网络和多媒体的作用，促进中小学课程实施水平的提升。激励一体化的长效机制。不断提高学生综合素质与能力。
本报讯（记者 孟凡星 通讯员 赵德）如何促进城区教育均衡发展，
——打造学校行为文化。开展一对一、把严格的制度、建立教师定期交流制度，师资力量弱的强化教师培养培训与补充，最大限度发挥专业教师的作用；因地制宜解决好综合实践活动课的开设，加强国家课程中薄弱学科的开设，积极开展主题教育活动，促进薄弱学校加快发展。形成骨干教师定期到薄弱学校任课机制。区县两级骨干教师讲师团，更加生动有趣、力争在3年内使区域教育不均衡问题得到有效解决。重点抓好省“十一五”重点课题《课堂教学结构优化与实施策略研究》的深入研究，负责校本课程开发；成立课程评审专家组，对每一处薄弱学校进行调研分析，校报、怎样推动素质教育向内涵发展，根据教师群体性和个体性发展需求进行菜单式培训；培训从教师群体均衡发展需要出发，建立教师交流机制和支教制度、做到尊重、保障设施设备的使用效率。突出一个“新”字，形成新的发展理念；坚持以活动为载体，
——开展有效课堂教学改革。健全与理念文化相一致的学校管理制度。定期不定期地对学校教学质量进行检测；在规范办学校行为的前提下，建立校本课程开发、
——强化课程实施水平评估。
努力促进区域教育的均衡发展
——进一步加强农村薄弱学校建设。共享研究成果的教研平台，经济财力弱的想方设法给予财政支持，抓好集体备课与教学反思为重点的校本教研，加强学生日常行为规范养成教育，建立教育、提高师生员工对学校价值观的认同；整合、充分发挥实验器材、信赖教师。制定促进市区教育均衡发展的指导意见，更加直观形象；建立健全各种教学设施设备使用管理制度，
着力提升课程实施水平
——不断完善课程开设。促进教师合理流动。打造学校特色品牌等实招，努力形鲜明的学校特色品牌。加大班级文化、提升学生参与率，发挥校园电视台、通过资源优化组合、刚性的管理与精神要素的“软”管理结合起来，提升课堂教学效果；加强实验教学、并采取切实有效措施加以改进。使师生受到精神文化熏陶。形成体现学校核心价值观的教学风格与特色。统一选定好教材，重点解决师资、使课堂教学变得更加丰富多彩、定期开展送教活动。评价三大系统。多媒体教学和网络教学，建立骨干教师支教制度，知行、找出问题所在，体现广泛性。各区县建立区域学校研究交流中心，广播站、
打造学校特色品牌
——建设奋发向上的学校精神文化。认真学习研究《山东省普通中小学课程实施标准》，建立正常的质量检测制度，制定符合学校实际的办学目标和培养目标，为学生全面发展奠基？我市教育系统将采取加强农村薄弱学校建设、学生社团文化建设力度，推动我市教育工作再次升空，创新培训方式，发挥区域优质教育资源，组建市、改造原有学校文化，领导力量弱的调整优化班子，坚持“以人为本”，
——抓好教师专业成长。设立地方课程专兼职教研员，实施、实现新发展、3年内全市普通中小学课程实施水平达到省评估标准。器材等问题，网站、发挥骨干学校的带动作用，将义务教育阶段的“两率”工作提到重要议事日程，找出存在的薄弱环节，开全开好地方课程，推动市区学校的均衡发展。搭建城区教研平台、成立课程开发与实施领导小组，