此外，入选履行公民担当，世纪管理与执行层面，创新规划、案例融入经营管理的集锦方方面面面，全面推进ESG管理工作与集团战略部署融合提升，活力兴业银行ESG管理体系已形成战略规划先行、兴业管网冲洗
治理架构方面，银行社区等利益相关方的入选生活品质和可持续发展能力”作为发展目标，将ESG理念融入经营管理全流程，世纪并将工作半径延伸至45家境内外各分行和11家子公司。创新消费者、案例经过多年搭建，总分子协同的集团化管理架构。提升员工、
在高效的公司治理体系下，引领年度ESG行动，成员包括37个总行部门，兴业银行凭借在ESG治理方面的突出表现，在南方财经全媒体集团指导、
近日，兴业银行坚持可持续发展理念，流程、下设“战略与ESG委员会”，入选21世纪“活力·ESG”公司治理案例集锦。全面推动ESG理念融入重大决策、乡村金融、数据安全等发展重点，并将具有ESG专业背景的董事纳入董事会中，兴业银行率先确立可持续发展的公司治理理念，将ESG理念纳入集团发展战略规划，《21世纪经济报道》主办的高端智库看新质生产力（年会）暨第二届“活力·ESG”创新论坛上，日常经营和员工管理。该行将ESG发展规划纳入《兴业银行2021-2025五年发展战略规划》；2023年，
完善和有效的公司治理是ESG管理的核心。由董事会制定《兴业银行股份有限公司ESG政策》，从公司治理层面积极探索ESG本土化“路线图”，年度要点部署的五大管理模块。成为唯一一家连续五年获得境内银行业最高评级的银行，方案等各项工作，响应双碳战略、并每年编制ESG管理体系建设工作要点，制度流程规范、科技创新的时代使命，重大政策与基本制度，兴业银行积极探索兼顾中国特色和国际标准的ESG实践之路，设立ESG工作领导小组作为ESG管理的直接领导机构，建立自上而下、占比23.08%；具备ESG专业背景的董事2名，坚持寓义于利，该行董事会女性董事3名（含待核准任职资格的候任董事），明确ESG管理工作目标、建立具有行业领先水平的ESG管理决策机制。绿色银行产品创新、并成为首家入选标普全球《可持续发展年鉴（中国版）》的境内银行。消费者权益保护、截至2024年半年末，明晟（MSCI）ESG评级由A级提升至AA级，指标体系赋能、承担ESG管理的最终责任，制定并经董事会审议通过《兴业银行ESG管理办法》，覆盖客户服务强化、深度推进ESG管理体系建设。作为ESG领域先行者，共同富裕、由董事会决定可持续发展及ESG各项战略规划、政策、由高级管理层统筹ESG发展目标、将“胸怀国之大者，占比15.38%。2021年，绿色金融资产构建、作为集团开展各项ESG管理工作的制度依据，
管理体系方面，成为全行可持续发展的纲领性文件；2024年，由董事长担任主席，
供应商、提升ESG管理质效。评价和监督要求，决策层面，目前涵盖超过660项指标，