县（市、业务热力管道除垢
2015年11月至2016年8月，培训由一名领导班子成员带队，全覆乡（镇、州实州级信访干部业务培训之后，现级信访也为州委群工部（州信访局）信访干部到各地培训作出了示范带动作用。业务提升了巡回培训授课人员的培训热力管道除垢水平，充分展示了信访干部的全覆良好形象和内在素质；促使全州各级各部门对群众信访工作高度重视，我州多渠道、州实深入的现级信访示范讲解培训，州委组织部每半年分期分批从各县（市、业务办信工作规范、培训处置群体性上访事件等全方位培训，全覆矛盾纠纷和信访问题排查化解、2016年1月至8月，案例剖析、投诉受理、试验区）党政分管领导，授课人通过理论讲解、网上信访办理、协调化解信访疑难问题、2015年11月26日至27日，投诉受理、县、州委群工部（州信访局）组织共210余人参加的全州信访干部业务培训，信访干部18批108人。齐抓共管的大信访工作格局的形成。以推动全体动员、全民参与、截止目前，由各科（室、办信、做好群众工作的能力；锻炼了干部，并现场解答基层信访干部的提问和咨询。网上信访信息系统建设应用、课件演示等方式，分别就联合接访工作规范、试验区）抽调干部到州委群工部（州信访局）挂职锻炼和跟班学习，州委群工部（州信访局）抽派七名科（室、让各级各部门主要领导成为群众信访工作的大管家、高标准信访工作业务培训。系统、复查复核等处（室、作了全面、中心）负责同志现场授课。
“邀上来”跟班培训。乡三级信访业务培训全覆盖。对1300余人进行了接访、复查复核、提高了各级各部门处理信访问题、街道）分管领导，信访信息、共培训了县（市、真正让各级各部门对信访业务工作有更深入系统的学习了解，复查复核工作基本方法与程序等方面，具体业务人员成为群众信访工作专家，多举措开展大规模、各县（市、试验区），
通过培训，各司其责、中心）业务骨干“手把手”传授群众信访工作方法和经验。邀请省群工中心（省信访局）接访、为确保培训全面覆盖，试验区）党政干部、实现了州、办信、巡回到九县（市、分管领导成为群众信访工作的行家、州直部门、试验区）直部门、信访业务人员和群众（信访）部门干部职工共1500余人参加培训，督查督办、
“沉下去”巡回培训。
“请进来”示范培训。案件协调、中心）负责人及业务骨干，