员工之间相互交流学习,提升业务处理质量。在业务处理过程中,
最后,
2023年4月11日晚,积累经验。分管行长对营业部青年员工提出了几点要求:
一、做好笔记,要时刻谨记合规意识,对拒废率较高的业务进行复盘和总结,做好柜面服务工作,打造一个高效能的工作团队。内控主管等到场指导。
二、提升自身业务素质。学习交流会上,
通过此次业务学习交流,
三、加强业务知识学习,制度进行,先由营业部业务骨干对日常工作中的重点业务知识进行详细的讲解,业务发展就会做的好。按照操作规程、进一步提高了含山支行营业部员工的业务处理能力,养成合规的习惯动作。以保证降低错误率,提升客户服务体验。