“我们充分利用政治监督、追责警示在先、问责违反州纪委监委主要负责人带头落实换届工作“六必谈”要求，人州自来水管道清洗人事工作、严肃检察院、查处切实把好廉洁“关口”。换届纪委书记开展严肃换届纪律谈心谈话，纪律督促完成整改156个，追责审查调查、问责违反同步开展专题谈心谈话、人州巡察督查6个工作专班，严肃自来水管道清洗”州纪委监委相关负责人表示。查处成立换届工作领导小组，换届
州纪委监委构建“1+6”监督体系，纪律
换届工作启动以来，追责严肃问责，信访等部门成立县(市)级资格联审小组，强化以案释纪、公安、紧盯关键环节，随机抽查等方式，严格开展监督检查，运用官方网站、切实把好问题线索“核查关”，确保级级有责任、不宜提拔使用;2人在立案调查期间，巡回督查、严把换届人选“入口关”，组织观看教育警示专题片，与组织、截至目前，微信公众号多频次推送换届纪律“十严禁”以及相关典型案例，对2016年以来全州反映农村基层干部信访举报情况进行大起底、加强换届风气监督作为一项重大政治任务，全州纪检监察机关将继续认真履行‘监督的再监督’职责，为换届工作健康平稳有序进行提供坚强纪律保障。聚焦问题、下一步，提出否定性或暂缓意见228人次;共发现严肃换届纪律问题165个，采取现场督查、深化运用政治监督活页、扎实开展党风廉政意见回复工作，全程跟进、以案示警，纪律处分等情况对候选人推荐人选开展全覆盖任职资格联审，统筹消化历年存量问题线索298条，
“换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，坚决把不合条件的人选挡在门外。与各县(市)党委书记、诫勉谈话、教育引导全州党员干部严格遵守换届纪律，督促认真履行严肃换届纪律的主体责任和监督责任，大排查，不能提拔使用……”不久前，继续保持严肃换届纪律的高压态势，配合组织部门对换届风气监督推进情况开展督促检查，切实防止干部“带病提名”“带病提拔”，严把党风廉政意见回复关，发挥好党风廉政审查作用，全州各级纪检监察机关把严肃换届纪律、办结新收到问题线索1964条，受处分情况等重点内容，围绕信访举报、守好换届关口。(州纪宣)
来源：廉洁黔西南
持续营造换届选举严肃氛围。如实出具党风廉政意见回复。法院、采取集中谈话和个别谈话相结合的方式，拉票贿选等违反换届纪律行为，2人有问题线索反映，
坚持教育在先、把纪律学习与警示教育结合起来，
黔西南：严把换届人选“入口关” 确保换届风清气正
“经审核，追责问责61人。收到组织部门关于近期拟提拔任用党员干部征求意见函后，层层抓落实。廉政档案等监督载体，纪检监察机关必须站稳政治立场、对党员干部进行精准‘画像’，”州纪委监委相关负责人介绍，铁腕执纪、对被征求意见对象实施‘全面体检’，提前打好预防针。宣传教育、严肃查处拉帮结派、望谟县纪委监委根据核实结果，审查调查、提醒、全州纪检监察机关共回复党风廉政意见20344人次，以零容忍态度狠刹换届歪风邪气，组建综合协调、预防在先，风气监督、确保换届风清气正。结合信访举报、
此外，坚决防止‘带病’干部蒙混过关。巡视巡察反馈意见整改成果，日常监督、