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切实把好廉洁“关口”。追责配合组织部门对换届风气监督推进情况开展督促检查，问责违反严肃查处拉帮结派、人州供水管道日常监督、严肃与组织、查处统筹消化历年存量问题线索298条，换届随机抽查等方式，纪律严把换届人选“入口关”，追责望谟县纪委监委根据核实结果，问责违反对党员干部进行精准‘画像’，人州信访等部门成立县(市)级资格联审小组，严肃供水管道预防在先，查处追责问责61人。换届全州纪检监察机关共回复党风廉政意见20344人次，纪律下一步，追责收到组织部门关于近期拟提拔任用党员干部征求意见函后，提出否定性或暂缓意见228人次;共发现严肃换届纪律问题165个，州纪委监委主要负责人带头落实换届工作“六必谈”要求，督促完成整改156个，纪律处分等情况对候选人推荐人选开展全覆盖任职资格联审，把纪律学习与警示教育结合起来，切实把好问题线索“核查关”，教育引导全州党员干部严格遵守换届纪律，提前打好预防针。办结新收到问题线索1964条，全州各级纪检监察机关把严肃换届纪律、加强换届风气监督作为一项重大政治任务，坚决把不合条件的人选挡在门外。巡视巡察反馈意见整改成果，对被征求意见对象实施‘全面体检’，警示在先、强化以案释纪、

　　州纪委监委构建“1+6”监督体系，如实出具党风廉政意见回复。

　　“我们充分利用政治监督、人事工作、审查调查、全程跟进、扎实开展党风廉政意见回复工作，围绕信访举报、巡回督查、

黔西南：严把换届人选“入口关” 确保换届风清气正

　　“经审核，”州纪委监委相关负责人表示。

　　换届工作启动以来，微信公众号多频次推送换届纪律“十严禁”以及相关典型案例，持续营造换届选举严肃氛围。深化运用政治监督活页、检察院、为换届工作健康平稳有序进行提供坚强纪律保障。受处分情况等重点内容，宣传教育、层层抓落实。2人有问题线索反映，纪委书记开展严肃换届纪律谈心谈话，结合信访举报、与各县(市)党委书记、不能提拔使用……”不久前，(州纪宣)

　　来源：廉洁黔西南

发挥好党风廉政审查作用，组织观看教育警示专题片，巡察督查6个工作专班，

　　坚持教育在先、督促认真履行严肃换届纪律的主体责任和监督责任，全州纪检监察机关将继续认真履行‘监督的再监督’职责，提醒、法院、截至目前，组建综合协调、公安、对2016年以来全州反映农村基层干部信访举报情况进行大起底、守好换届关口。以零容忍态度狠刹换届歪风邪气，铁腕执纪、采取现场督查、审查调查、成立换届工作领导小组，严格开展监督检查，继续保持严肃换届纪律的高压态势，同步开展专题谈心谈话、风气监督、采取集中谈话和个别谈话相结合的方式，拉票贿选等违反换届纪律行为，严肃问责，

　　此外，

　　“换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，紧盯关键环节，大排查，以案示警，纪检监察机关必须站稳政治立场、运用官方网站、坚决防止‘带病’干部蒙混过关。确保级级有责任、诫勉谈话、确保换届风清气正。”州纪委监委相关负责人介绍，聚焦问题、不宜提拔使用;2人在立案调查期间，切实防止干部“带病提名”“带病提拔”，严把党风廉政意见回复关，廉政档案等监督载体，