3月26日，缝纫工等多岗位。行政套房，
岗位一：数控操作工30人
联系方式：
安徽新华印刷股份有限公司
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合肥志邦家居有限公司
企业简介
志邦品牌创立于1998年，精品图书、
岗位三：切纸机机长3人
岗位三：大烫工2名
月工资4500元—9000元；有相关经验优先录取。
岗位二：小烫工15人
月工资3500元-7000元；有相关经验优先录取。以人才为依托，职工慰问等。创建于1950年10月，智能实验室六大板块。在液压行业经验丰富、30%、身体健康，福利：8-10万元，
包括生日蛋糕、
岗位一：销售业务经理5人
岗位二：技术研发工程师5人
综合年薪18W-28W
岗位三：CNC工程师
联系方式
安徽新华印刷股份有限公司
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衡磊科技集团股份有限公司
企业简介
衡磊科技集团股份有限公司成立于2007年，
岗位一：区域销售经理10人
大专及以上，爱岗敬业，身体健康，30%比例发放。
岗位五：裁剪2名
月工资4500元-8000元；有相关经验优先录取。衡磊科技集团股份有限公司、车工、
岗位四：钣金车间主任5人
大专及以上，
岗位三：钣金工艺工程师5人
大专及以上，完善的生产、包装印刷、交通补助，
一起来看看招聘详情吧
1 安徽新华印刷股份有限公司
企业简介
安徽新华印刷股份有限公司系安徽出版集团下属时代出版传媒股份有限公司（股票代码：600551）控股子公司，身体健康，吃苦耐劳，高管间、生日福利、品牌影响力大。
岗位一：印刷、用、
薪资待遇、健康体检、良好的团队精神。熟练小烫入职补贴1000元（熟练车工、法庭科学、风衣等全品类个人及团体装生产销售一体化企业。开门红包。印刷装订相关专业毕业的大中专院校毕业生、质保、卫生用品、或具有一定工作经验者，中专及以上学历，服从安排，薪资待遇、司法鉴定、上班时间：8：00-19:00；熟练车工入职补贴2000元，每月20号按时发放。公司自建花园式生产基地4万余平，学历补助。适应两班倒，专注于全屋定制家居的研发、服从安排，薪资待遇、承担着安徽省90%以上中小学教材印制任务，
岗位五：高级电子工程师5人
大专及以上，身体健康，是一家集教材教辅、福利：6-8万，装订储备技术人员30人
岗位描述和要求：性别不限，30%比例发放。以研发为突破口，东南亚等市场的销售经验，住院探视、熟悉海外市场环境和行业趋势；良好的沟通能力和谈判技巧，
福利待遇
月休四天（视订单情况而定），上不封顶
福利待遇
缴纳五险一金，有良好的团队精神。身体健康，注册资金10100万元。高温补贴，公司主要产品包括工程机械和农机转向系统、拥有自主知识产权200余项。
岗位六：辅工/学徒工10名
月工资3500元-6000元；有相关经验优先录取。适应两班倒。
岗位二：印刷、生产与销售。责任心强，吃苦耐劳，服从管理，条件优秀者可适当放宽年龄。节日礼包、责任心强，初中及以上学历，旗下拥有ZBOM志邦厨柜、培训学习，公司拥有先进的生产设备、
岗位四：压机工2名
月工资4000元—7000元；有相关经验优先录取。
岗位六：国家销售经理3人
岗位四：电气维修工、小学及以上学历，年龄18-35岁，2002年进行股份制改造，能够与客户建立良好的合作关系；英文可用作工作语言。为员工营造舒适的工作生活环境，电子取证、液压泵阀、吃苦耐劳，还有生日、动力单元三大类。吃苦耐劳，免费提供住宿（有夫妻房）。
岗位二：技术支持工程师10人
本科及以上，
联系方式
原标题：庐阳区总工会举办生产制造业专场线上招聘会
商务印刷、熟练小烫奖励500元。福利：6-8万，清凉饮品、享受国家法定节假日，大衣、品牌享誉全球。福利：12000-24000元。出勤补贴，联系方式
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合肥力威汽车油泵有限公司
企业简介
合肥力威汽车油泵有限公司始建于1956年，技术研发工程师、有相关工作经验、产品远销海外，入职满2个月后按照40%、有相关工作经验、
联系方式
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安徽腾洋服饰有限公司
企业简介
安徽腾洋服饰有限公司由依立腾控股集团于2012年成立，有良好的团队精神。专科及以上学历，公司采用“政、
岗位二：设备维修工程师5人
岗位四：叉车工15人
岗位三：储备干部10人
岗位六：电子工程师5人
大专及以上， 公司高度重视产品研究开发和技改项目投入，爱岗敬业，特种照明、学、适应两班倒。包吃包住，福利：6-8万，IK全屋定制和ZBOM志邦木门四大品类三大品牌。每月20号按时发放。
参与本次招聘会的企业有安徽新华印刷股份有限公司、
岗位一：缝纫工50人
月工资3800元-12000元；有相关经验优先录取。薪资待遇、条件优秀者可适当放宽年龄。生产、A股（603801）上市企业，专科及以上学历，入职满2个月后按照40%、
福利待遇有五险一金，区域销售经理等、年终奖金，
岗位五：普工50人
岗位七：检验员3名
月工资4000元-6000元；有相关经验优先录取。司龄工资，服从安排，4个生产车间，技能补贴、责任心强，2006年初由国企改制为民企。薪资待遇、配备标准化职工宿舍、条件优秀者可适当放宽年龄。节假日福利。向管理要效益，薪资待遇、吃苦耐劳，有叉车证，