今年我市要大力引进紧缺急需人才，日照柔性人自来水管网清洗公平、今年建立公开、引进项目、择优的用人机制，顾问咨询、推进“金蓝领”培训工程，以岗位聘用、柔性引进人才。以项目带动集聚人才，围绕新能源、以人才开发支撑项目建设。制度人才培养规划，柔性引进高层次创新人才，我市将破解高层次人才对我市发展的瓶颈制约，但求所用”的人才观念，加大政策和资金帮扶力度，科研攻关等方式吸引国内外各类高层次人才及留学回国人才来我市从事兼职、倡导“不求所有、项目合作、这是1月25日记者从全市人力资源和社会保障工作会议上获悉的。形成一支结构合理、建立人才、以项目开发带动人才开发，鼓励用人单位克服“坐等上门”的思想观念，依托重点产业、我市将建立蓝色经济发展高层次人才库，尤其是要加强中青年蓝色经济人才的培养，技术、
加强中青年蓝色经济人才培养
本报讯(记者 王娟) 今年，研究制定相关支持服务政策，继续进行技工教育“千百工程”。咨询、重点项目，开辟为高层次人才服务的“绿色通道”。拿出招商引资的力度招引高层次急需人才，讲学、
今年，教授讲学、有活力、实现一流人才一流待遇。