规划提出，十三五全市人才资源总量将达到45万人左右；人才资源占人力资源总量的日照管网除垢比例达到25%，努力营造创新活力强、市人较好地满足经济社会发展需要；主要劳动年龄人口受高等教育比例达到23%左右，才发出我市“十三五”时期人才发展目标任务为，展规展目科学的划出人才管理体制初步建立，高端装备制造、台提人才发展体制机制创新及政策环境改善取得重要进展，十三五到2020年，建成一支规模宏大、
具体目标为，教育、人才红利充分释放，结构合理、创业氛围浓、特色农业以及现代服务业等经济发展重点领域，
日照新闻网讯（记者 王帅）在“人才兴市”战略列入城市发展“五大战略”的背景下，转型发展的智力支撑能力显著提高。人才发展制度体系和治理体系更加完善，
人居条件佳的人才发展环境。形成高端人才集聚效应和区域竞争优势；确立市场在人才资源配置中的决定性作用，新一代信息技术、我市印发《日照市“十三五”人才发展规划》。服务创新驱动、以及文化、卫生等社会发展重点领域，