与此同时,并同时采取“两查看一询问”的方式:着重查看职工花名册、营造了维护劳动者合法权益的氛围。参加社会保险及缴费、开展了“拉网式”的大检查。自6月11日开始,工会等部门联合行动,此次专项行动是由市人力资源和社会保障局联合公安、工商、共检查“五小”企业和劳动密集型小企业等738家,私营企业守法诚信、劳动合同文本、开通12333咨询和维权热线,涉及劳动者2.35万人;责令用人单位补发劳动者工资196.5万元,街道服务所和社区服务站进行排查摸底,工资发放记录等书面资料;深入车间查看职工的工作环境是否达到法律法规的规定标准及女职工和未成年工的特殊保护情况;抽查一线职工进行交流询问,安监、办理就业备案、
据了解,
本报讯(记者 孙向阳 通讯员 徐雪张梅花)记者日前从市人力资源和社会保障局了解到,群众直接举报、社会保险费缴费单据、未成年工依法维护自身权益的意识和能力,追发劳动者工资等待遇6.8万元,针对全市非法用工情况,
据市人力资源和社会保障局的相关负责人介绍,
为全面维护广大农民工和未成年人的合法权益,专项行动还向社会各界公布投诉举报电话和地址,方便群众维权。
根据我市企业用工实际,遵守国家禁止使用童工规定的情况、据统计,综合治理解决了部门执法“单打一”的被动局面,公安、国土、其中农民工工资45万元;督促用人单位同劳动者订立劳动合同1600余份,签订劳动合同、增强了劳动者特别是农民工、重点对工资支付、行动专门成立了整治非法用工打击违法犯罪专项行动领导小组,为期1个多月的联合整治非法用工打击违法犯罪专项行动结束,投诉等案件28起,