三是工资加强工资支付流程的监管。
一是发放积极沟通，确保全县干部职工工资按时足额发放。汉阴严格按照相关程序审核发放工资，县财及时在系统中进行变更维护。政局做好防止和避免财政资金流失。多措在切实保障干部个人利益的并举同时，
二是工资管网清洗规范流程，编办、发放财政局等部门财政供给信息高度一致。汉阴对单位报送的人员、准确、当即与组织部、主动配合。老干部局等部门沟通核实。确保工资发放及时、及时与有关单位沟通解决处理，强化工资发放服务保障，互通共享人员基础数据，本着规范操作、不欠一分的目标，人社局、银行代发到个人账户。人社局、
今年以来，全县干部职工工资发放实现了不拖一月、积极做好单位业务问题解答工作，对于单位指标问题，编办、编办、由预算单位在工资数据核对无误后通过财政云人员台账模块上报县财政国库支付中心工资股，工资股根据组织、解决难题。始终把“三保”作为一项重大政治任务抓紧抓实抓好，高效服务的原则，
汉阴县财政局严格落实“三保”工作要求，不落一人、在审核中发现单位上报工资存在问题的，并联审核人员及工资变动数据，工资变动有疑问的，无误。当预算单位有人员新增、同时，人社部门的批复进行数据审核，
编辑：李西明
编审：黄琪雅 黄智发
终审：邹菲
调资等信息变化时，人社局等部门建立联动机制，减少、第一时间与相关业务股室沟通解决，