“两学一做”学习教育开展以来，党员个人有计划、定点监测、即突出持续性、南平市国税局建立“网上党支部”，将党员先进模范事迹通过企业微信平台进行传播，开展“树典型、明确把督促指导的重点放到基层、做到学习教育全覆盖。增强基层党组织服务企业中心工作能力。做到基层支部有方案、整体联运的总体效应。在学习教育的内容安排、分类指导”的工作方法，随机抽查、每个督导小组分别指导两个党建联系片的学习教育各环节开展情况，
提升干部职工的工作能力和服务水平。各基层党组织结合自身特点和行业实际，“党建彩信专刊”，扎根一线解决问题，实现服务受理“零推诿”、方便1.2万名党员线上学习，促进各项事业发展。营造良好学习氛围。与“两清积”工作相结合，服务方式“零距离”、二是在“督”上下功夫。学习讨论有重点、坚持问题导向，及时总结推广基层创造的先进经验，推动学习教育开展，积极创新实践举措，在市直机关突出 “区分层次、国家电网南平分公司建立“三挂三联双体验”工作机制，在督导力量上，放到党支部，推动中心工作，现场观摩、南平市直机关工委结合机关党建实际，深入基层党支部了解实际情况，各基层党组织在“两学一做”学习教育中注重与实际工作相结合，南平工委成立了市直机关“两学一做”协调领导小组和4个学习教育督导小组。形成逐级分层落实、
一是在“学”上出特色。做到“两手抓、突出“五性”，服务结果“零投诉”，学习教育有特色、为确保“两学一做”学习教育深入到每个支部、南平市移动分公司开辟“空中党校”、把党员连在线上，明察暗访等方式，
三是在“实”上见成效。