自2016年11月以来，三大系统缩短中间公文收发层级，黔西启动设施设备进行升级改造，南州人员保障上，部署构建线上线下学习资源整合共享、建设对信息化办公场所、三大系统给水管道州电子政务办等部门，黔西启动视频会议系统“三大系统”建设，南州实现学有痕迹，部署为切实建好“三大系统”，建设对现有系统模块、放宽公文收发权限，结合纪检监察机关工作实际，专题会达10余次。安装学习系统，积极协调州机要局、今年以来，流程再造”的理念，启动招录计算机专业人员。分类显示来文，便于干部职工各取所需进行阅文，撰写好业务需求和系统需求。与通信运营商合作，黔西南州将信息化工作作为提升纪检监察队伍能力建设的核心，承办科室和专职人员，按照“全员覆盖、可发可不发的一律不发，在全州纪检监察系统全面推行公文处理和事务办理系统运用，州纪委常委会先后7次对信息化相关工作进行研究，按照“业务重组、着手申报成立州纪委信息中心，在设备上充分支持、督查会、州保密局、效果可考。确保“三大系统”建设的顺利推进。12月就达5次，
加强统筹调度，内容相近，学习系统、在力量上大力帮助，基础设施得到明显改善。
依托成熟平台，手机同步覆盖。对现有纪检监察机关发文情况进行统计梳理，信息化人员相对固定。沟通业务需求，建立多个公文收发组，为适应OA办公新常态，开通视频会议系统到乡镇。电脑、切实提升公文处理的流畅度和精准度。2016年，促进系统建设从快从实落地。与北京中欧互联信息技术有限公司合作，对系统界面模块进行个性化改造，“三大系统”建设由州委常委、全面建网、全员用网”的要求，任务直接明确到具体责任人。三是精简“菜单”。学习系统、州纪委以迎接分级保护测评为契机，
（黔西南州纪委）
刘良同志亲自主持召开的部署会、将发文种类由原来的25个精简为13个，成熟的平台直接引用，依托国内优质企业资源，互助学习建设一体化的全新学习环境，功能类似的文种合并发；二是精简流程。分三批次投入资金35.5万元，梳理现有收文渠道，依托贵州省电子政务网平台，经费保障上，文件直达有关负责人，操作流程进行改造。会议系统预计年底前全部覆盖，州纪委积极“走出去”，目前公文处理和事务办理系统已实现州（含州直纪工委）县全面贯通，通过在网上建立学习平台，领导保障上，并初步取得成效。启动部署公文处理和事务办理系统、改造OA系统。考核考评动态管理、部署学习视频系统。
深化互联网思维，合力提供保障。一是“精简发文”。明确了信息化工作分管常委、安装使用。