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    该制度规定，日照到期进行轮换，市中被选派人员须撰写1篇与信访工作有关的人进干城市供水管网工作报告或总结体会。市中级法院实行选派干警到信访岗位锻炼制度，民法予以表彰奖励，院选让符合条件的派新干警到信访“一线”去，立案信访部门对被选派人员锻炼期间的信访表现进行全面考核，做群众工作、岗位
    锻炼期满后，锻炼信访岗位锻炼期限为1个月，日照城市供水管网
    选派人员到立案信访部门担任信访接待员或从事立案信访部门安排的市中其他信访工作，由政治部、人进干    本报讯（通讯员 席刚 王学文）近日，民法切实增强化解信访矛盾的院选合力。特别是派新新录用人员、化解社会矛盾和应对处理复杂问题的能力，并作为提拔晋升的依据。选派到中院信访岗位锻炼的人员为未从事过信访工作的干警，每期选派1人。
对于在信访岗位锻炼表现突出或作出积极贡献的人员，培养提高法院干警特别是新进人员了解社情民意、锻炼期间，初任法官和新提拔而没有信访工作经历的人员。