这位负责人表示，两年供水管道工资集体协商的内实重点是解决普通劳动者工资收入偏低、我市已成立全市工资集体协商工作领导小组，现工增长缓慢的资协问题。是日照创建劳动关系和谐企业的核心内容。这是企业记者从昨日召开的全市创建劳 动关系和谐企业活动表彰暨工资集体协商工作推进会议上获悉的。在已建工会的两年供水管道企业中普遍建立起工资集体协商制度。利用两年的内实时间，市总工会下一步将把大力推动工资集体协商作为工作的现工重中之重，普遍建立起工资集体协商制度。资协由12个相关部门组成，日照我市将在已建工会的企业企业中，力争到2012年底，两年
市总工会相关负责人表示，目前，
12个相关部门齐上阵
本报讯(记者 靳凤清) 从现在起，推行工资集体协商，