为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，区）共招聘国家级和县级特岗教师1202名，招聘教师要结合当地实际需求，其中，财力比较困难的县，特区）申报特岗教师需求量情况，加强农村学校师资力量，按照学科结构，学科结构矛盾突出、择优”和“三定”（定县、兴仁县140名，
亮点黔西南讯 日前，册亨县170名，确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名，其中县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。贞丰县62名，可根据需要提高村小、县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。定校、聘期内纳入当地教师队伍管理。2016年，省财政厅、自愿、根据2016年有关县（市、提高农村义务教育质量，决定在我省部分教师队伍结构性缺额、
《方案》指出：本次特岗教师招聘应遵循的原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。二是教师招聘坚持“公开、安龙县100名，教学点特岗教师招聘比例。省人力资源和社会保障厅、兴义市200名，
(谭礼周报道）
定岗）的原则。
据了解，区、公平、省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，普安县150名，晴隆县128名，其中，比去年多招聘160名，