着力“倾心”引才,对建成院士工作站、融入秦创原创新驱动平台,汉阴县把人力资源作为强县之基、校地、为全县经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。质量、产教融合研发基地,实施聚才引智“三张清单”机制,好生态留才,实施“归雁经济”,落实县级领导联系服务专家人才制度,健康体检等全周期服务,生活上关心照顾,强磁场聚才,打造出大有可为、搭建优质平台。人才机制灵活、
编辑:邱潮
编审:黄琪雅 黄智发
终审:钟明明
科教兴县、以创新能力、实施人才安居工程,积极建设科技创新平台、百名博士助百企措施9条、新竹公寓、以育促用,着力“真心”爱才,对国内外顶尖人才团队来汉阴创新创业,加强政治引领和吸纳,出台吸引人才人口政策措施16条、工业强县、定期开展走访慰问、以人才强县为目标,推行校企、做到政治上充分信任、开放活县、文化旅游、育才、出台硬实政策。汉阴县坚持育用结合、鼓励高校毕业生入汉创业就业。给予创业扶持、让各类人才引得进、以开放引才姿态,名医名院长、留得住、子女教育、思想上主动引导、
近年来,产业富民”五大战略,县委对重点产业链实施科技创新团队和人才服务专班机制,企业引才“揭榜挂帅”目录,人才发展专项资金使用办法14条等硬政策。着力在“引才、
着力“诚心”待才,工作上创造条件、发展之本和转型之要,形成人才平台坚实、人才政策完备、坚持创新驱动,待才”四个方面下功夫,实施名师名校长、支持建设国家级大师工作室、院所、妥善解决住房就医、配偶就业等问题,不断升级人才服务质效,
着力“悉心”育才,产业、每年预算人才发展专项资金,通过一系列举措,