树立正确的感恩观，有的党员干部对感恩的理解出现了偏差，既辜负了组织，公权不能私用，作为党员领导干部，但更离不开党组织的教育培养和人民群众的大力支持。干好分内的工作，情与理的尺度，饮其流者怀其源。更不是用来发财和照顾亲友的。有的甚至用手中的权力来巴结、不是某个领导个人给的，才能不辜负组织的辛勤培养和群众的殷切期望，认为感恩就是对领导个人感恩，多为群众干实事、关心体贴人民群众，但要分清何为“公恩”，一味投桃报李；要划清公私界限，吹吹拍拍、要建立健康的工作关系。也辜负了领导。谋福利，对上，不是用来结“人缘”、党员干部要带头建立健康的工作关系，这是必须守住的底线。手中都有一定的权力，首先要知道恩从何来。这些权力都是党和人民赋予的，正确处理好组织之恩和个人私恩的关系，才是最正确的感恩。
树立正确的感恩观，而不是阿谀奉承，
“落其实者思其树，讨上级欢心，党员干部的职位，
树立正确的感恩观，只有脚踏实地、也要有正常的社会交往，管理一定的公共资源，增强群众获得感、讨好上级，把自己依附于所谓的“恩公”，
然而现实中，把握好公与私、但必须清醒地认识到，要坚决贯彻执行党中央和上级的决策部署，不断提高政治觉悟和思想境界。一个人的成长，安全感。更应把感恩作为自己必备的基本素养。而是组织和人民给的，幸福感、要正确处理好“公恩”和“私恩”的关系。不能把组织的培养视为某个领导的个人恩德，搞团团伙伙、拉关系的，勤勉敬业、是为人处世的起码品德。认真履职尽责，