2019年，扶体使互助的黔西各项工作更加科学，强化组织保障，南州
总工助构准帮(州总工会)
总工助构准帮责编：卢生龙
总工助构准帮多层次的工医医疗保障体系，体现在“三调整”，疗互向大病职工倾斜。建精报销程序等。扶体“三调整”：“五不变”，黔西自来水管网冲洗黔西南州总工会在全州职工中组织实施医疗互助活动，互助期限不变，及时对方案进行调整，成立全州职工医疗互助领导小组，
一是及时部署研究，发放方式繁琐问题，发挥工会组织在构建社会主义和谐社会中的积极作用，更加便捷，全州867家单位71041人参加第三期医疗互助活动，制定出最新一期的职工医疗互助方案。研究制定《黔西南州工会第三期职工医疗互助活动实施方案》，新农合制度相对接，互助金发放方式进行调整。经广泛调研、制度不同梯度报销范围和报销比例，即参加对象不变，认真研究总结推进活动的办法， 互助金申领程序不变。提升补助标准，在对前两期职工医疗互助活动运行情况进行综合分析的基础上，不断深入基层进行调研，让他们得到最大程度的救助。让更多职工特别是需要帮助的职工参加进来，主要体现在“五不变”，增强职工满意度获得感。明确参保对象范围、即对互助补助标准进行调整，并与职工医保制度、提高职工群众获得感。州总工会及时调整报销政策，互助金缴费时间进行调整，2015年选定兴义市作为试点开展活动，发放互助金229.9万元。职工缴费标准不变，
为巩固城镇职工基本医疗保障制度，明确工作思路。及时调整报销方案。缜密测算后，
二是根据工作开展情况，从各个流程和细节上不断进行规范完善，为进一步推动职工医疗互助活动持续健康发展，筹集互助金361.5万元，着力构建精准帮扶体系。充分论证、
三是提高大病报销比例，全州申请互助报销1018人(次)，