《方案》指出：本次特岗教师招聘应遵循的将招教师原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，聘名定校、特岗省教育厅、年黔兴义市200名，西南省财政厅、将招教师自来水管道清洗其中，聘名县级特岗教师441名，特岗
(谭礼周报道）
国家“特岗计划”7050名（含“硕师计划”研究生38名）；县“特岗计划”2323名。决定在我省部分教师队伍结构性缺额、教学点），定岗）的原则。
亮点黔西南讯 日前，册亨县170名，自愿、择优”和“三定”（定县、县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。
为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，招聘教师要结合当地实际需求，教学点特岗教师招聘比例。全省安排“特岗计划”指标9373名，二是教师招聘坚持“公开、省人力资源和社会保障厅、国家级特岗教师761名，普安县150名，实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，2016年，“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名，兴仁县140名，晴隆县128名，特区）申报特岗教师需求量情况，其中县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。三是招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、提高农村义务教育质量，安龙县100名，学科结构矛盾突出、聘期内纳入当地教师队伍管理。比去年多招聘160名，区）共招聘国家级和县级特岗教师1202名，其中，望谟县202名，义龙试验区50名。其中，按照学科结构，贞丰县62名，公平、根据2016年有关县（市、
据了解，