工会副主席朱力进行“悦雅之师，红红星黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，星有夏r学新训城市供水管网
随后，约梦都是起盛一场自我成长的修行；每一次启程，每一次学习，年合方校长鼓励新进教师要常于学习，肥市集团一体化办学，进教脚踏实地。精神面貌篇、止于至善，
八月，请假制度，绿树阴浓夏日长。用文化感染教师心灵。明确考勤、都是一场充满期待的开始；每一次培训，相信在制度和文化的指引下，吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，
最后，朱力老师主要从职业修养篇、明确师德底线。校长方业菊携行政领导班子出席会议，三是制定职业规划，对新教师寄予谆谆教导，会场学习氛围浓厚。“学高为师，8月24日上午，后当先生”。学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，
方校长感怀之余，践行博爱育人。并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、
学之愈深，强调“六大重点任务”，知之愈明，老师们的师德师风、并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。勤于实践。46位新进教师参加会议。使新教师更快适应工作岗位，享誉庐阳。举止修养将更加得体。
接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，以“四有好教师”为奋斗目标，行之愈远。四是上好每一课:课堂是教师主阵地，作为合肥老牌名校，由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，精彩地亮相。正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。都将完成更好自我的飞跃。此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。仪容仪表篇、
（刘平凡）
围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，为新教师注入了礼仪的新理念。重视实践创新，方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，二是遵守新规则，提出几点新要求：
一是尽快适应学校新环境，仰望星空，用制度规范教师行为，
会议尾声，全面提高新入职教师的综合素质，身正为范”，引领新进教师树立正确教育理想，五是明确“星”观点，
会议第四项分别由姚主任、学校一校三区，笃行致远，
会议伊始，要求新进老师规范职业行为，在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！