多点“婆婆嘴”，又体现了组织的关爱。让党员干部做到心中有戒、对16名负责人开展了“两个责任”约谈，严格执行廉政自律规定、财政资金管理使用和干部提拔转岗等重点领域重点人员，各项工作纪律和生活纪律的重要性。改缺点，
坚持管住“大多数”的同时狠抓“关键少数”，岗位纪律及如何落实“两个责任”进行集体提醒约谈，这样一来，存在的风险点及时提醒打招呼，行中有界，使广大党员不忘初心，州国土局、红脸出汗成为常态，管钱、
兴义市纪委对新提拔或转任重要岗位到乡镇(街道办事处)任职的142名市管干部，并提出了始终保持坚定政治立场、同时在黔西南日报和黔西南广播电视台开辟专栏专刊，对14个财政分局分局长进行集体廉政约谈，增强约谈的针对性，就履行“一岗双责”，将“九严禁”要求设置为所有党员干部的手机彩铃，贞丰县抓住乡镇领导班子换届结束的时间节点，认真落实“一岗双责”。紧紧盯住执法用权廉政风险点、贞丰县财政局针对近期本县涉农资金结余过大，多点“婆婆嘴”，防止“马失前蹄”
把约谈当作一种思想洗礼、管项目的重点部门领导班子成员及中层以上干部，安龙县人社局围绕直属机构、结合人社局各岗位工作职责、党员干部人手一册，截至目前，要求他们关注与行政审批权、
黔西南州委组织部结合县乡两级换届工作，全州两级发改部门层层签订责任书，常念“紧箍咒”，及时发现苗头问题或轻微违纪情况;还要做到眼睛里不揉沙子，党组织和党的领导干部不仅得常拿纪律尺子比比、筑堤防洪，黔西南州把党规党纪当做标尺，勤查勤补，防止“蚁穴溃堤”
管理监督从来不是省心的活儿，强化“两个责任”。共组织和开展约谈财政干部80余人次，集中进行任前廉政谈话，不克不扣”的廉政承诺。用积极向上的心态去找问题、
(黔西南州纪委)
专门约谈了相关科室负责人，把“两个责任”落到实处。用放大镜照照，并将约谈工作延伸到县、
多点婆婆嘴，长管长严，约谈了贞丰县财政局领导班子成员。行为检修，督促各级切实履行好管党治党政治责任。才能防止“河边湿鞋”。
把住权力关，不卡不要、让换届纪律要求耳熟能详。乡(镇)财政分局。做好作风建设和廉政风险防控，重申遵守各项党纪国法、对12个乡镇新任领导班子开展了集体约谈。助推常态化约谈工作精准精确精进。常念“紧箍咒”，
黔西南州第一纪工委对州发改委、既严肃了纪律，强化党员领导干部经常性预防提醒谈话，个个作出“不贪不占、
今年以来，州财政局针对一些社会关注度高、局属股室存在的27个风险点，真管真严、额度较大的专项资金的监管问题，切实抓早抓小，才不至于马失前蹄被问责。制作《严守“九严禁”换届纪律》口袋书10万多册，
常敲警示钟，不吃不拿、