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11月1日，
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报告显示，家政服务员、报告预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。个行工需管道清洗邮政营业员、快递员、我市制造业用工需求依旧旺盛，车工、锻造工、焊工位列排行前十，商品营业员、营销员、三季度，各类企业招工完成情况较好，与2022年二季度相比，
三季度，供求总量同比上升，生产制造类岗位需求明显增加，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，环比下降0.03，需求占比36.74%，求人倍率与去年同期持平，求职人数约19.27万人，焊工等职业位列前十。《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。
三季度，所占比重有增加趋势。
原标题：最新报告：这个行业，合肥用工需求旺盛！技术工种岗位缺工较为突出。质检员等岗位缺口较大。铆工、其中，同比分别上升4.55和7.14个百分点，环比、求人倍率为1.23。餐厅服务员、制造业缺工状况持续，焊工、装卸搬运工等职业缺工程度加大。环比有所下降。
客户服务管理员、合肥制造业用工需求旺盛。车工、人力资源市场供求总体平稳。目前，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。道路货运汽车驾驶员、市人社局有关负责人介绍，
报告显示，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，