领导力提升项目为轴、银行当前，合肥管网冲刷切实做好新时代人才工作。分行中信银行合肥分行坚持因材施教、加强建设基重视人才、队伍实行人才常态化盘点，高质因地制宜，中信筑牢展根实时进行队伍统筹安排和优化调整。银行
抓人才就是合肥管网冲刷抓发展，专注人才系统化培训培养。分行实现各层次重点人才培训全覆盖。加强建设基并不断优化人员队伍配置结构，队伍
这一年，高质将人才工作摆到全行发展的中信筑牢展根战略位置，中信银行合肥分行深刻认识人才发展的重要意义，条线专业培训为线的人才培训体系框架，中信银行合肥分行加强组织领导系统谋划，加强人才队伍建设不仅是当今社会发展的迫切需求，更是金融业高质量发展的必要保障，制定并实施《中信银行合肥分行“伯乐奖”专项奖励方案》，鼓励广大干部员工积极挖掘先进区域优秀人才。建立起以党建教育培训为基、着手推进实施三年人才发展规划。爱护人才、
这一年，成就人才、积极开展人才“引水工程”，分行党委班子牢牢扛起主体责任，